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            更新于 8月1日

            CNC設備編程員

            8000-15000元·13薪
            • 廈門同安區
            • 3-5年
            • 中專/中技
            • 全職
            • 招2人

            職位描述

            電氣機械/電力設備專用設備制造通用設備制造
            一、崗位職責
            1、程序編制與優化:
            根據產品圖紙和工藝要求,編寫和優化 CNC 設備加工程序,提高加工效率,確保加工精度符合質量標準。

            2、裝夾設計與刀具管理:
            制定/設計合理的裝夾,選擇合適的刀具。負責夾具/刀具的日常管理。

            3、下料計劃及排產優化:
            參與或主導生產排單,下料計劃及排產優化。

            4、自動化持續改進:
            主導CNC設備編程的自動化推進,參與CNC設備的選型、裝夾自動化持續改進。

            二、資職要求
            1、教育背景:
            中專及以上學歷,機械制造、數控技術、模具設計等相關專業;

            2、經驗要求:
            3 年以上 CNC 編程或操作經驗,有非標零件工作經驗者優先;

            3、技能要求:
            精通 CNC 編程,熟悉 Fanuc、Mazak 等系統的 G 代碼和 M 代碼;

            4、職業素養:
            有高度的責任心和進取心,善于學習,對最新的機加技術和自動化/無人化有強烈的興趣和學習力。

            三、薪資福利:
            年底13薪;根據機加車間效益發放額外獎金。

            2. 福利待遇:
            繳納五險一金,提供帶薪年假、婚假、產假等法定假期;享受節日福利、生日福利等;提供完善的培訓與晉升機制,助力員工的職業發展。

            四、工作地點:
            廈門火炬高新區(同翔)產業基地五顯路1010號。

            工作地點

            福建省廈門市同安區五顯鎮五顯路1010號佳創科技

            職位發布者

            李玲/人事專員

            立即溝通
            公司Logo佳創科技
            公司簡介:佳創科技(832368)傾注于智能裝備制造領域實現顧客深度訂制的夢想,以技術和服務領先優勢,占據生活用紙包裝裝備領域前沿。佳創科技積極響應中國智造2025國家戰略,瞄準世界智能裝備制造發展方向,為顧客實現無人化工廠貢獻自己的熱忱與執著。 GACHN系列產品已覆蓋衛生巾、紙尿褲、干濕紙巾等后道全自動理片、包裝整體解決方案,并逐漸延伸至食品、化妝品等包裝裝備領域。佳創科技2011年成立,秉承“以顧客為中心”的經營方針,以每年超過10%營收的研發投入,盡心為顧客創造價值。GACHN品牌的產品及服務因此得到市場的廣大支持,公司也以年均超過50%的營收增長快速發展,至今已擁有年產200臺套以上的生產能力,是國內生活用紙生產企業首選的包裝設備供應商。佳創科技在快速發展同時,致力于自身沉淀,構建、完善可持續發展的管理機制。公司已構建面向產品全生命周期的質量管理體系、面向顧客深度訂制的研發管理體系。公司的訂制產品已在市場上為顧客創造重大價值,是國內包裝領域首選的包裝訂制設備供應商。我們的愿景:成為世界第一品牌我們的使命:智造完美產品,盡心為顧客創造價值我們的核心價值觀:公正、爭先、完美、共贏公司核心產品(工業3.0產品):衛生巾后道無人化包裝線,國內市場占用率第一;紙尿褲后道無人化包裝線,國內市場占用率第一。公司快速發展急需科技人才,佳創科技期待與您的合作。人才策略:佳創科技是一個以技術為核心的企業,技術團隊是公司的核心團隊,也是公司最寶貴的財富。秉承“共贏”的企業文化,員工與公司形成利益、命運共同體,為公司可持續發展提供源源不斷的發展動力。一、人才資源隨著公司快速發展,吸引人才競爭力的不斷提升,自2017年起,公司技術人才招聘已全面面向“211工程”大學。1、校企聯合佳創科技是“福州大學大學生校外教育實踐基地”之一,每年都有數批的大學生來到公司實習。通過實習提高了大學生的知識應用能力、實際動手能力,并了解當前自動化裝備技術的發展方向。公司在福州大學電氣工程與自動化學院設立每年新生獎學金,展示企業對專業人才的教育支援及需求愿望,拓寬企業影響力。 2、人才儲備公司人才招聘以校園招聘為主、社會招聘為輔方式。每年都會招聘一些優秀的技術人才作為儲備人才培養成長,建立常態化人才梯隊。通過人力資源管理使公司人才隊伍新陳代謝,不斷提高核心團隊的技術水平,從而提高公司的核心競爭力。二、培訓與職業發展培訓與任職資格管理以支撐公司業務發展戰略為宗旨,通過培訓體系與任職資格體系建設提升員工能力、構架員工職業上升通道,促進員工的職業發展。三、合作共贏公司技術骨干享受公司股權激勵政策,員工與公司形成利益、命運共同體,提高員工對公司忠誠度。“共贏”的企業文化不但吸引了優秀人才,而且預防了人才流失。公司創建了項目合作平臺的人才創業模式,即帶有項目的人才(含公司內、外部)可與公司開展合作,公司提供各項資源,技術人才專注于產品研發,項目孵化成長后可獨立創建公司,提高了技術人才創業的成功率。佳創科技期待與您的合作。廈門佳創科技股份有限公司人事行政部(宣)
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