一、工作職責
1、根據教學大綱，完成所授學科日常教學任務；
2、積極參加公司組織的教學教研活動，提升個人教學能力；
3、主動了解學生心理及學習狀態，根據學生不同特點，設計針對性教學方案，提升學生學習能力，定期與學生家長反饋學生學習情況；
4、完成上級安排的其他相關工作
二、任職要求
1、本科及以上學歷優先，專業不限
2、有相應學科教師資格證優先
3、有相應學科教學經驗優先
三、福利待遇
1、基本工資+課時費+獎金 （一對一教師平均月薪8—12K；首年10-15萬）；
2、工作3年以上表現優秀者可向公司申請首套房無息貸款最高50萬元；
3、免費零食及下午茶；
4、五險一金有保障；
5、公司迅速擴張，發展空間大，上升崗位每年不斷增多。
6、 升職渠道：全職教師——資深教師——經理級/分校學科組長——學科主管/項目主管——學科總監/分校校長。