崗位內容：
1. 開展新員工入職培訓和在職培訓，包括產品知識、銷售技巧、客戶服務等相關培訓
2. 分析和評估培訓效果，不斷改進和優化培訓方案
任職要求：
1. 具備較強的培訓能力和實際操作能力，熟練使用各種培訓工具和方法，例如：面授、線上等。
2. 有相關的工作經驗，熟悉行業標準優先