工作內容:
團隊管理與培訓
- 負責保潔人員的招聘、培訓、考核,提升團隊整體素質。
- 明確各保潔人員崗位職責,合理安排工作任務和輪班。
保潔計劃與標準制定
- 根據現場的實際情況,制定詳細的保潔工作計劃,包括日常清潔、定期深度清潔及特殊活動期間的清潔安排。
- 制定并執行保潔服務標準和操作規程,確保保潔工作符合現場衛生標準和相關法規要求。
工作監督與檢查
- 定期對現場各區域進行巡查,檢查保潔工作質量,及時發現問題并督促整改。
- 處理甲方客戶關于清潔方面的投訴,持續改進保潔服務,提高客戶滿意度。
設備與物資管理
- 負責保潔清潔設備的管理與維護,確保各類的清潔設備正常運轉。
- 做好清潔用品的庫存管理,確保物資充足并避免浪費。
安全管理
- 定期組織安全培訓,提高保潔人員安全意識。
- 制定應急預案,處理保潔工作中的突發事件。
溝通協調
- 處理好甲方客戶安排的各項工作任務
其他
-領導安排的其他工作任務
任職要求:
1、50歲以內
2、有良好的溝通能力及執行力
3、1年-3年豐富的保潔管理工作經驗
4、工作認真負責、敬業、溝通思路清晰