崗位要求:
1.具備養老院管理經驗,有一定專業水準和決策力,較強指揮調動團隊的能力,帶領團隊完成入住率指標,財務票據和手續合規;
2.合理規劃崗位職責及績效指標,并監督完成;每周組織培訓和工作總結會;
3.客戶檔案管理,老人家屬關系維護,老人關系維護,無投訴;
4.完成基本養老服務對象每月上門巡訪工作;
5.日常辦公場所和固定資產的維護及安全隱患排查。
任職要求:
1.5年以上養老行業管理經驗,大專以上學歷;
2.養老行業30張床位以上管理經驗;
3.具備養老行業相關領域培訓經驗;
4.具備養老行業相關專業知識,持有(護理、臨床醫學)專業職稱;
工作地址:根據北京市項目區域不同,人員需求不同,具體面試后確認實際工作區域。