崗位職責：
1.按照公司中長期發展戰略規劃，制定部門年度經營管理目標及工作推進計劃，并按年/季/月進行分解實施，層層落實，確保任務達成。
2.加強客戶需求信息收集與預判，整合內外部信息資源，調研安踏集團市場的需求，提出產品改善和產品開發建議，為研發、生產、服務提供信息共享，拓展新客戶、新產品經營，提升對應時效和質量管理，提高客戶滿意度。
3.整合內外部資源，按交期保質量達成客戶訂單交貨任務，并落實應收賬期的規范執行，降低逾期未收款
4.調研主要競爭對手的市場開發策略、產品定位、市場占有率、客戶滿意度等，分析公司與競爭對手在承接安踏業務推廣各個環節上的優勢、劣勢，為競爭策略的制定提供依據。
5.優化內部管理體系，對部門內部制度流程進行落實與完善，確保部門內工作規范、高效。制定并監控執行本部門費用預算，控制各項費用支出，有效降低成本。
6.負責本部門員工培訓、考核、激勵和配置，改進員工工作績效，提升部門整體績效，選拔并培養梯隊人才。
7.完成領導交辦的其他工作任務