工作職責：
1、預、結算管理與成本控制
1）編制公司年度預算，監督各項預算執行情況，定期進行預算分析，及時調整預算方案以應對市場變化和業務需求。
2）監督各項費用的開支，有效控制成本，提高盈利能力。
3）分析檢查公司財務收支的執行情況，評估公司經營狀況，出具收支執行情況分析報告，并提出有效建議。
4）編制公司年度財務結算；分析各部門預算費用的控制情況；
2、資金管理
負責管理公司的資金流動和資金調度，監督資金的收入、支出活動，確保公司的資金安全和有效利用。
3、財務管理與會計核算
1）負責公司的全面財務核算工作，建立健全財務制度和會計核算體系，如實反映和監督企業的各項經濟活動和財務收支情況，確保財務信息的真實性、準確性和完整性。
2）審核公司的原始單據和辦理日常的會計業務。
3）編制公司記帳憑證，完成全套金蝶賬務記載，打印、裝訂會計憑證，會計檔案歸檔及保管。
4）按時編制月、季、年度會計報表；
5）負責公司銷售發票開具和收到發票的核驗、認證工作。
6）負責公司納稅申報，并根據國家稅收優惠政策，優化公司的稅務結構和風險控制，做到數據真實、計算準確、內容完整、說明清楚、報送及時，并與稅務機關保持良好的溝通關系，處理稅務爭議和涉稅事項。
7）定期整理往來款項，熟悉各類應收/應付款項的支付申請節點及條件，根據合同條款，協助各部門按時完成收付款；
8）定期清理公司開票未回款、付款未回票情況，協助各部門按時完成開票、紅沖/作廢、收票。
9）按時完成政府要求的各項系統填報。
10）配合資質基金組完成各項申報所需資料。
11）定期與各部門對賬，確保數據準確性和一致性。
4、內外部審計與合規性管理
1）負責公司審計工作，配合內外部審計機構進行審計工作，配合項目申報，提供必要的財務資料和信息，提出改善建議。
2）負責公司內部財務稽核和風險控制工作，確保公司財務活動的合規性和內部控制的有效性。
5、財務團隊建設與培訓
1）組建和管理財務團隊，設定明確的工作目標和績效標準，培養和發展團隊成員的能力，提供必要的培訓和指導，不斷更新財務知識和技能，協調團隊間的合作。
2）按公司要求，健全財務制度，完成全體員工培訓。
6、其他
1）配合人力部完成績效考核。
2）與其他部門緊密合作，提供財務支持和咨詢服務，促進公司業務的順利開展。
7、財務部組織架構
1位會計主管+1名公司兼職出納
任職要求：
1、會計、財務或相關專業大專及以上學歷。
2、能獨立完成一般納稅人申報操作（包括年度所得稅匯算清繳），并及時更新稅收政策。
3、能熟練使用金蝶財務軟件，熟悉高企研發費用加計扣除并能獨立完成歸集表的編制。
4、10年以上會計崗位工作經歷，5年以上團隊管理經驗。
5、為人正直、處事公允，有良好企業忠誠度。
6、善于思考、溝通反饋、有持續學習提升的自驅動力、執行力以及團隊協作精神。
福利：雙休、帶薪年假、育兒假