“萬新生”項(xiàng)目是珠海萬達(dá)商管集團(tuán)已經(jīng)持續(xù)開展十余年的校招項(xiàng)目，旨在打造認(rèn)同萬達(dá)文化、業(yè)務(wù)功底扎實(shí)、管理能力突出的干部隊(duì)伍，培養(yǎng)核心中高層管理人才。“萬新生”校招項(xiàng)目迄今已經(jīng)招聘培養(yǎng)出一批中高層管理人員，發(fā)揮了中流砥柱作用，已經(jīng)成為珠海萬達(dá)商管集團(tuán)最為重要的人才發(fā)展項(xiàng)目。
針對萬新生，設(shè)立單獨(dú)的薪資和晉升發(fā)展通道:2-3年的夯實(shí)基礎(chǔ)期，提升到部門經(jīng)理層級;3-5年的快速提升期，發(fā)展到副總經(jīng)理層級;5-8年的晉級成熟期，晉升到總經(jīng)理層級。
2024年以來，珠海萬達(dá)商管集團(tuán)在“萬新生”基礎(chǔ)上設(shè)立了“管培生”專項(xiàng)，為優(yōu)秀學(xué)生提供更有競爭力的薪資、更快速的人才發(fā)展通道。