職位描述
工作內容：?1.負責培訓課程咨詢、推廣、銷售；
2.負責培訓課程現場銷售、電話銷售；
崗位要求：?
1.熱愛教育培訓，具市場開發及銷售意識；
2.溝通表達能力強，抗壓及職業素養高；
3.職業規劃清晰，有夢想與追求；
4.能夠迅速適應市場變化，獨立開展有效的銷售活動，具備地推、陌生拜訪等實戰經驗者優先；
5.具備自媒體運營或建筑行業經驗者優先；
6.人品端正，能吃苦耐勞。
待遇：基本工資+業績提成+工齡+獎金+五險
福利待遇：
√ 行政班制：早上 8：30-12：00，下午 2：00-18:00,，月休八天，國家規定節假日正常休假。
√ 專人專崗：專人專位辦公臺，配備專人電腦，專人工作手機，一切都只為優秀的你而準備。
√ 休假權利：事假、病假、婚假、產檢假、陪產假、喪假
√ 薪酬待遇：根據員工的工作職責提供業內富有競爭力的固定工資，并且每年對績效表現持續優秀的員工保持有競爭力的薪酬增長。
√ 五險：為所有員工按照國家及當地政府相關規定為員工提供養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。
√ 節日禮金：每年春節、端午、中秋等重大節日為所有員工發放豐厚節日禮金或禮品，讓
員工感受到公司的祝福。
√ 生日祝福：在你生日時，為你送上精彩的生日祝福和溫馨的小禮品。
√晉升機會：每半年會進行一次內部干部選拔，并為每一位儲備干部量身定造全系統的管理
者提升課程！所有的崗位晉升均優先內部人員競聘！
√ 導師制度：為每位入職的新同事標配專職導師一枚，為工作及生活上提供幫助與服務。
√ 部門團建：為各部門提供月度活動費用，由部門自由組織豐富團建活動，活動形式由你
來定！
√ 公司團建：每年公司至少舉行二至三次戶內或戶外的活動。
√ 年度旅游：在每年春季或秋季，組織一次集體旅游。
√ 培訓制度：提供多種帶薪培訓（包括入職培訓、禮儀培訓、管理培訓等專業培訓）。
?
職位福利：節日福利、員工旅游、績效獎金、交通補助、定期團建、五險一金。