1. 部門運(yùn)營(yíng)支持與團(tuán)隊(duì)建設(shè)：
協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理日常管理及組織部門會(huì)議并跟蹤決議執(zhí)行（會(huì)議記錄、紀(jì)要起草）。
協(xié)助組織部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文化活動(dòng)及員工關(guān)懷項(xiàng)目，營(yíng)造積極、高效的團(tuán)隊(duì)氛圍，促進(jìn)公司文化落地。
2. 部門行政：
行政、人事、資產(chǎn)、費(fèi)用、合同、文檔及資料管理等主接口人，確保流程高效、信息準(zhǔn)確。
統(tǒng)籌安排內(nèi)外部重要接待與會(huì)務(wù)活動(dòng)，提供專業(yè)的后勤保障支持。
負(fù)責(zé)部門日常行政事務(wù)的高效、規(guī)范處理 (例如：辦公環(huán)境維護(hù)、辦公采購(gòu)/管理、差旅協(xié)調(diào)等)。
3. 流程優(yōu)化與制度執(zhí)行：
協(xié)助制定、完善及推動(dòng)執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)章制度、工作流程與標(biāo)準(zhǔn)。
4. 信息管理與溝通橋梁：
負(fù)責(zé)部門內(nèi)外部關(guān)鍵信息的收集、整理、匯總、傳遞與歸檔等。
5. 費(fèi)用管控與資產(chǎn)管理：
協(xié)助部門相關(guān)費(fèi)用的預(yù)算編制、申請(qǐng)、報(bào)銷、監(jiān)控及分析。
負(fù)責(zé)部門固定資產(chǎn)及低值易耗品的全生命周期管理（登記、盤點(diǎn)、維護(hù)、調(diào)撥、處置）。
崗位要求：35歲內(nèi)
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：
本科及以上學(xué)歷。
3年以上大中型企業(yè)（制造業(yè)/工廠環(huán)境經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）行政助理、秘書或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言（流利的讀寫能力）。
2. 精通Microsoft Office（Excel數(shù)據(jù)分析和PPT報(bào)告為必備技能） 等常用辦公軟件及設(shè)備。
具備獨(dú)立策劃、組織與執(zhí)行團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的能力，富有創(chuàng)新意識(shí)，能有效管控預(yù)算與風(fēng)險(xiǎn)。

工作時(shí)間：

做五休二8小時(shí)，包吃不包住

薪資待遇：

稅前8-15k，五險(xiǎn)一金，福利待遇具體面議（包括年終獎(jiǎng)）