一、 薪資怎么算？你能拿到……
1、薪酬包括底薪，各項補貼和超高業(yè)績核算比例，薪酬分三部分發(fā)放
本科最高薪酬9000元（含行動量化績效基數(shù)1000元，職務(wù)績效最高3000元）
專科最高薪酬8000元（含行動量化績效基數(shù)1000元，職務(wù)績效最高3000元）
2、入職購買五險一金，更有帶薪假、節(jié)日禮包、生日福利、提供住宿條件；
二、在樂有家有什么發(fā)展空間？？？
1、發(fā)展空間大，晉升快：
公司不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯經(jīng)驗，只要您有能力，懂得堅持與學(xué)習，可以朝金牌業(yè)務(wù)員、店長、副總經(jīng)理、子公司負責人等崗位發(fā)展晉升。集團總部定期舉辦公開競聘，選拔各崗位優(yōu)秀管理人才。
2、樂有家在線學(xué)院學(xué)習平臺：
自主研發(fā)近100 門課程，涉及行業(yè)介紹、業(yè)務(wù)技巧、管理方法等一系列課程,員工均可免費自主在線學(xué)習，盡享學(xué)習型組織氛圍；
3、隨時隨地培訓(xùn)，助您成功。
樂有家獨創(chuàng)的集團-區(qū)域-分行培訓(xùn)基地搭建體系，讓員工感覺處處是培訓(xùn)，目前集團擁有近700個培訓(xùn)基地；同時，分行日常培訓(xùn)及導(dǎo)師帶教助您加速前進、早日成功。
三、崗位有什么要求？？？
1、年滿18周歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，五官端正，身體健康，品行良好，無不良嗜好；
2、想挑戰(zhàn)高底薪高提成，熱愛銷售，想證明自己。
3、想加入人均月入過萬的優(yōu)秀團隊，能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴格的職業(yè)化培訓(xùn)考核；
4、想獲得;一對一導(dǎo)師制專業(yè)培訓(xùn)帶教，能接受嚴格篩選；
5、想加入集團總部第一實驗基地大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團隊，想有快速、公正的晉升機會，敢闖敢拼，有良好的服務(wù)意識，有較強的創(chuàng)業(yè)欲望。