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            更新于 8月21日

            北京鏈家直聘:往屆 應屆 實習生,五險一金 無經驗要求 提供住宿方案

            1-2萬
            • 衡水桃城區
            • 經驗不限
            • 本科
            • 全職
            • 招10人

            雇員點評標簽

            • 同事很nice
            • 工作環境好
            • 氛圍活躍
            • 團隊執行強
            • 人際關系好

            職位描述

            電話銷售網絡銷售渠道銷售房地產中介房地產開發
            職位描述
            【2024國慶代表北京鏈家接受央視CCTV采訪的明星門店招人】

            鏈家成立于2001年,致力于用大數據引領互聯網+的新經紀模式,為消費者提供全流程品質服務體驗,打造房地產服務行業的國民品牌。鏈家業務涵蓋二手房、新房、租房、海外房產、旅游地產等房產交易服務,是真正具備大數據處理能力的房產服務品牌。目前,鏈家在全國29個城市已有分公司,北京鏈家現有員工近25000人,門店1500余家,線上成交占比已超過40%,享有1.94億海量樓盤字典的真實房源,線上信息轉化為線下體驗;通過獨有的VR技術,經紀人可以為客戶提供在線講房服務,客戶也可以足不出戶360度全景看房,目前鏈家網用戶平均每日使用VR看房超過2.54萬小時。鏈家創立18年來,一直是行業的引領者和顛覆者,一直在做推動行業進步的事。北京鏈家是鏈家和貝殼品質與效率的標桿,是鏈家人才的孵化器和搖籃,北京鏈家為異地城市公司及子品牌乃至整個行業,培養出了一批又一批捍衛品質、擅長賦能、成就他人的管理人才和創業者。

            【招聘崗位】 置業顧問——鏈+新生代——儲備干部

            (1)商圈社區專家:收集社區樓盤及相關商圈生活配套信息,提供相關咨詢和解決方案;

            (2) 資產管理顧問:收集、分析和匹配、維護并推廣相關房產信息,提供相關資產管理方案;

            (3) 房產法律咨詢顧問:提供相關房產法律咨詢;

            (4)社區公益者:關愛社區中需要幫助的鄰里。

            【崗位要求】

            (1) 統招本科及以上學歷,接收往屆生,應屆生,2024屆實習生,專業不限,對房地產、金融、互聯網感興趣者優先;

            (2) 氣質親和,具有較強的溝通能力,有良好的服務意識;

            (3) 誠實守信,具有較強的團隊合作意識,積極樂觀,勇于挑戰;

            (4) 具有較強的學習意愿以及自主學習能力,抗壓能力強;

            【薪酬福利——行業里最具競爭力】

            1. 薪酬:入職北京鏈家1-12個月內A0畢業生,轉正前無責任底薪6000元,轉正后有責任底薪6000/8000/10000元,行業超高提傭30%-70%,上不封頂!!

            2. 貼心的福利保障:五險+公積金+商業保險(補充醫療、意外傷害險)、體檢、公休假、租購房優惠、激勵旅游、贏親情(人民大會堂榮譽晚宴)、興趣社團、生活關懷等;

            3. 住宿福利:為應屆生提供住宿房源信息, 合租員工約1000元左右;

            4. 鏈家互助金,旨在幫助員工及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然災害等事件時,向基金會申請救助,給予一定的資金幫助。

            【完善的培訓體系——覆蓋你的職業生涯】

            1. 崗前培訓:正式上崗前,六天五夜的專業知識技能培訓和素質拓展訓練;

            2. 租賃專業訓:入職1-3月,進行租賃業務中的商圈樓盤講解、合同簽署、風險防范等技能培訓;

            3. 租轉售銜接訓:針對買賣業務進行流程稅費貸款計算等內容的專業培訓;

            4. 買賣全級訓:根據業務不同階段,進行業主維護、洽談斡旋、買賣合同簽署、高效溝通、合作共贏等各項進階技能的“初/中/高級訓“;

            5. 晉升崗位訓:針對儲備干部及晉升干部提供MVP、SVP、商圈經理培訓,幫助新任管理者順利進入新崗位。

            每年兩次專業提升測評,幫助置業顧問不斷提升專業敏銳度及專業度。

            【晉升——多元化人才發展路徑】
            Lianjia.鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業文化衍生而來。鏈家鼓勵拼搏進取,為團隊利益、長期利益挑戰困難商圈或新商圈、新城市并獲得突破進展。鼓勵傳幫帶,鏈家有自己內部透明公開的人才儲備管理池(MVP、SVP、DVP、U+俱樂部),70%異地分公司管理者來自北京鏈家。

            【工作地點】 北京

            【應聘流程】

            總部面試——大區面試——培訓——入職

            工作地點

            桃城區衡水北站

            職位發布者

            張小禮/人事經理

            剛剛活躍
            立即溝通
            公司Logo北京鏈家置地房地產經紀有限公司公司標簽
            北京鏈家成立于2001年,是中國領先的房地產服務企業,業務覆蓋二手房、新房、租房等全方位房產交易和居住服務,目前北京鏈家有1000余家門店。20年來,北京鏈家致力于提供安全有品質的服務,在行業率先承諾“不吃差價”、首倡“真房源”、推出“交易不成傭金全退”“電話營銷擾一賠百”等18項安心服務承諾,與此同時北京鏈家也在全面推行店面服務升級和經紀人職業素養提升,堅持對客戶好,對經紀人好,對社區好,持續推動行業進步,不斷提供更有品質的服務。
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