關于啟德啟德教育集團是中國教育部官方認證的留學咨詢與出國培訓的旗艦機構(gòu)，30年來專注于國際教育交流，也是中國聚焦于國際教育一站式服務的知名企業(yè)，具有雄厚的國際教育資源優(yōu)勢，提供少兒英語課程、國際預科、出國留學考試培訓、學游、出國留學咨詢、海外留學服務等國際教育全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)質(zhì)服務，致力于成為值得信賴的國際教育機構(gòu)。啟德教育集團旗下?lián)碛袉⒌铝魧W、啟德考培、啟德學游、啟德學府、學術(shù)堂五大子品牌。啟德教育集團致力于建設一個真正全球化的教育服務網(wǎng)絡，目前已在北京、廣州、上海、深圳、昆明、香港、南京、杭州、寧波、沈陽、大連、青島、濟南、西安、鄭州、武漢、長沙、重慶、成都、廈門、天津、石家莊、南昌、福州等27個城市設立分公司及辦事處，在美國波士頓、加拿大溫哥華、多倫多、澳大利亞悉尼、阿德萊德、墨爾本，英國曼徹斯特等10個城市設立海外辦公室，并將于未來3年在國內(nèi)主要城市和國外市場繼續(xù)擴大教育服務網(wǎng)絡。目前集團員工超過3500名，其中約40%擁有海歸學位背景，70%中外名校畢業(yè)生。基于對啟德教育集團未來持續(xù)發(fā)展前景的信心，2016年5月，啟德創(chuàng)始人李朱先生以及管理層團隊聯(lián)合納蘭德投資牽頭的幾家國內(nèi)知名投資機構(gòu)回購了CVC私募股權(quán)基金所持有的全部啟德教育集團股份。此次回購，是啟德教育集團出于整體戰(zhàn)略發(fā)展的考慮，體現(xiàn)了創(chuàng)始人、新的投資伙伴和管理團隊對公司未來發(fā)展充滿信心，更利于公司長期穩(wěn)健的發(fā)展。啟德教育集團不僅會通過自身努力更加聚焦于國際教育市場的發(fā)展，加強新技術(shù)的應用，亦會通過并購進一步加速教育產(chǎn)業(yè)鏈條的打通，借助國內(nèi)資本力量的推動完善在國際教育版塊的布局與建設，形成協(xié)同效應。在啟德，·擁有最多的全球優(yōu)質(zhì)教育資源-－全球排名200位的知名院校都是我們的支持者，位居全中國留學界第一；·布局合理， 36家分支機構(gòu)遍布國內(nèi)外；·每年多次海外院校訪問機會，讓員工開闊眼界；·主力教育顧問，月入輕松上萬元；·最快晉升通道：外行入門最快3個月成為團隊銷售冠軍；·每年新增幾十個管理崗位，成長最快的典范；我們的使命讓我們的企業(yè)成為受社會尊敬讓員工自豪的企業(yè)；讓我們的員工成為最專業(yè)的國際教育專家；讓我們的顧客成為國際化優(yōu)秀人才。我們的價值觀1)我們得到的一切都來自顧客。2)我們要讓所有的員工的勞動得到公正的回報，為員工營造愉快的工作環(huán)境。3)我們作為一個企業(yè)要為社會進步和本地的發(fā)展承擔責任，利用本企業(yè)的職能為社會盡一份力量我們的宗旨1)以人為本：工作以客戶為先；公司以員工為先2)誠信為本：實實在在做事，老老實實做人；實事求是，不夸大事實，不虛飾真相，不誤導客戶3)專業(yè)為本：自己領域的專家4)服務為本：顧客是唯一，重要的因素；保持專業(yè)、高效、周到、快捷、熱情、禮貌的服務質(zhì)量標準如果把啟德比作一個人他是一個正直善良、智慧果斷、勤勉專一的人；一個具備上述品質(zhì)的留學專家。和啟德一起成長吧，因為他是由您組成的！員工福利1、我們關愛員工的身體健康：---年度體檢項目；---優(yōu)于國家政策的的年假制度；---員工特殊關愛；---完善的加班調(diào)休等各項假期休假制度；---公司實行五天、每天7.5小時工作制；---孕期員工關懷：孕期（7個月及以上）可享受每天1小時休假。---法定假日：帶薪法定節(jié)假日，并發(fā)放節(jié)日禮品；2、我們關注員工的成長發(fā)展：業(yè)內(nèi)領先的培訓體系及海外培訓機會。3、我們提倡“快樂工作”：一年兩次戶外團隊活動（旅游），更有豐富的內(nèi)部分享聚餐活動。---團隊建設：每年每個部門擁有獨立員工活動經(jīng)費，團隊自由安排；---生日禮品：公司為每月生日的員工準備生日禮物、召開生日party等；4、我們珍惜人才，關懷員工的需求：五險一金，留學落戶，集團內(nèi)全國調(diào)職機會。5、我們提供人性化的辦公環(huán)境。薪酬與獎金1、薪酬制度：行業(yè)內(nèi)具有競爭優(yōu)勢的薪酬激勵2、績效獎金：根據(jù)每月綜合評比給予豐匹配的績效獎金；3、年終獎金：轉(zhuǎn)正員工享受不同程度的年終獎金；4、其他高激勵獎金：團隊獎金、top大獎、部門獎金等等；5、業(yè)務團隊年底享受不同級別的激勵獎勵（15年國外旅游大獎覆蓋10%的業(yè)務人員）；6、調(diào)薪：公司為員工搭建發(fā)展平臺與晉升空間，給與員工施展才華的舞臺，每年3月全員根據(jù)績效情況享受不同程度的調(diào)薪；7、推薦獎金：員工為公司推薦合適人員，在順利轉(zhuǎn)正后公司將給予推薦者一定金額的獎金。 Our Website:另附啟德宣傳片： Our Video: