崗位職責：
1、負責客戶單位的員工薪酬發放；
2、負責客戶單位的員工關系、社保、公積金管理、日常入離職辦理；
3、負責客戶單位的員工人事工作問題處理，員工關懷；
4、負責客戶關系維護工作，保證項目的正常運營，完成服務全面質量管理，對客戶滿意度負責；
5、負責建立客戶工作管控制度，服務方案，并包括定期的稽查制度、管控流程、和財務對接查賬流程、應收帳款管理；
6、負責客戶提出的相關人力政策、流程的咨詢服務及相關事務的解決方案；
7、負責制作每月、季、年報表；
8、其他領導交辦的綜合類銜接工作；
二、任職要求：
1、大專及以上學歷，工商管理、人力資源管理相關專業畢業優先；
2、有1年以上人事相關從業經驗；
3、對勞動法等國家相關法律法規、政策有基礎的了解；
3、具備良好的溝通、組織、協調能力，邏輯思維清晰；工作責任心強，有服務意識；
4、具備良好的學習能力；
5、能熟練運用office辦公軟件；
工作時間：8：30-17：00，周末雙休
工作地點：北京西城區阜成門外大街2號萬通金融中心B座2307室