一、崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；
2. 員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
3. 公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；
4. 負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類相關(guān)工作；
5. 負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算；
6. 負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作；
7. 負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等；
8. 負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；
9. 其他突發(fā)事件的處理。
二、崗位要求：　　
1. 組織溝通能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟練；　　
2. 能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作，熟練電腦操作；　　
3. 普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)；　　
4. 工作負(fù)責(zé)、主動(dòng)、干練，反應(yīng)靈敏，形象良好；　　
5. 具有較強(qiáng)的人際洞察力，具有團(tuán)結(jié)意識(shí)。