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            更新于 8月21日

            電氣工程師

            1.3-1.8萬·13薪
            • 東莞
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            電氣工程師電氣運(yùn)維物業(yè)運(yùn)維高低壓配電物業(yè)管理
            崗位職責(zé):
            1.熟悉并掌握項目現(xiàn)場所有動力保障設(shè)施的現(xiàn)狀和每個機(jī)房的動力需求;
            2.根據(jù)數(shù)據(jù)中心的動力保障需求,制定各種動力設(shè)施的操作、維護(hù)、應(yīng)急程序,作業(yè)指導(dǎo)書和各種計劃;
            3安排下屬員工對設(shè)備的運(yùn)行進(jìn)行巡檢,確保設(shè)備的正常運(yùn)行;
            4.針對數(shù)據(jù)中心的特殊要求,制定所有動力保障設(shè)施(電源供應(yīng)、空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)、消防設(shè)施、應(yīng)急供電設(shè)施、樓宇自控系統(tǒng)、UPS系統(tǒng)等)的預(yù)防性保養(yǎng)和應(yīng)急維修計劃,確保數(shù)據(jù)中心的安全運(yùn)行;
            5.負(fù)責(zé)管理現(xiàn)場專業(yè)維保單位的現(xiàn)場服務(wù),督促其完成計劃中的動力保障系統(tǒng)專業(yè)維保以及應(yīng)急維修和故障恢復(fù)等工作,確保現(xiàn)場工作的安全高效;
            6.協(xié)助運(yùn)行維護(hù)經(jīng)理管理數(shù)據(jù)中心員工團(tuán)隊,撰寫數(shù)據(jù)中心的各種運(yùn)行、管理的書面報告,提出專業(yè)管理意見和建議;
            7.負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);
            8.負(fù)責(zé)設(shè)施管理維護(hù)工作中的環(huán)境健康安全(EHS)作業(yè)管理,認(rèn)真執(zhí)行安全規(guī)章制度,現(xiàn)場工作時正確使用個人保護(hù)設(shè)備(PPE)。
            任職要求:
            1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,供配電或電氣自動化專業(yè);
            2.所需技能和能力:
            有管理高低壓電氣等設(shè)備的經(jīng)驗,業(yè)務(wù)熟練,具備獨(dú)立完成工作的能力;
            3. 具有良好的工程技術(shù)監(jiān)管能力;
            熟悉國家電氣規(guī)范;
            1. 具有優(yōu)秀的人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力以及團(tuán)隊合作精神;
            2. 能承受較大的工作壓力;工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有高度的工作熱情、敬業(yè)精神和責(zé)任感;
            3.外語及計算機(jī)要求:具有一定的英語基礎(chǔ)、能熟練運(yùn)用各類辦公軟件
            4.工作經(jīng)驗要求:5年以上大型物業(yè)供配電管理工作經(jīng)驗,擁有酒店、商業(yè)類項目工程建造和運(yùn)行管理經(jīng)驗者優(yōu)先;4年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗;
            5.技能證書:高壓電工證優(yōu)先。
            職位福利:加班補(bǔ)助、帶薪年假、六險一金、周末雙休、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、包住

            獎金績效

            綜合年薪的10%

            工作地點(diǎn)

            東莞團(tuán)泊洼K區(qū)

            職位發(fā)布者

            吳女士/招聘主管

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            公司Logo上海索迪斯管理有限公司北京分公司
            關(guān)于索迪斯集團(tuán)生活質(zhì)量與個人及組織的業(yè)績息息相關(guān),而索迪斯正是提高生活質(zhì)量服務(wù)的全球領(lǐng)軍企業(yè)。自1966年皮埃爾·白龍先生創(chuàng)立索迪斯以來,公司業(yè)務(wù)已遍及全球72個國家,每天為1億消費(fèi)者提供獨(dú)特的駐場服務(wù)、福利與績效管理服務(wù)和個人與家庭服務(wù)。50余年從業(yè)經(jīng)驗、100余種服務(wù)類型,索迪斯為客戶提供專業(yè)的一體化解決方案:從前臺接待、安保、設(shè)施維護(hù)與清潔,到餐飲服務(wù)、設(shè)施和設(shè)備管理;從員工就餐卡、禮品卡和出行交通卡,到家庭護(hù)理和管家服務(wù)。索迪斯的成功與業(yè)績源于其獨(dú)立性、可持續(xù)商業(yè)模型以及不斷發(fā)展并激勵全球460000名員工的能力。索迪斯是法國CAC 40指數(shù)和道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)成員。關(guān)鍵數(shù)據(jù)合并收入207億歐元(截至2017年8月31日) 460000名員工全球第19大雇主業(yè)務(wù)遍及72個國家每日服務(wù)1億消費(fèi)者 135億歐元市值(截至2018年9月5日) About Sodexo Founded in Marseille in 1966 by Pierre Bellon, Sodexo is the global leader in services that improve Quality of Life, an essential factor in individual and organizational performance. Operating in 72 countries, Sodexo serves 100 million consumers each day through its unique combination of On-site Services, Benefits and Rewards Services and Personal and Home Services. Through its more than 100 services, Sodexo provides clients an integrated offering developed over 50 years of experience: from food services, reception, maintenance and cleaning, to facilities and equipment management; from services and programs fostering employees’ engagement to solutions that simplify and optimize their mobility and expenses management, to in-home assistance, child care centers and concierge services. Sodexo’s success and performance are founded on its independence, its sustainable business model and its ability to continuously develop and engage its 460,000 employees throughout the world. Sodexo is included in the CAC 40 and DJSI indices. Key Figures 20.7 billion euro in consolidated revenues(as of August 31, 2017) 460,000 employees 19th largest employer worldwide 72 countries 100 million consumers served daily 13.5 billion euro in market capitalization(as of September 5, 2018)關(guān)于索迪斯中國索迪斯于1995年進(jìn)入中國市場,目前擁有12500余名員工,分布在500多個營運(yùn)點(diǎn),每天為110萬名消費(fèi)者提供服務(wù)。多年來,索迪斯中國始終秉承集團(tuán)發(fā)展使命,結(jié)合中國市場需求形成了以工商企業(yè)、醫(yī)療養(yǎng)老和教育為主的多個專業(yè)化客戶服務(wù)團(tuán)隊。作為國內(nèi)唯一一家集服務(wù)設(shè)計、咨詢及管理于一體的供應(yīng)商,索迪斯致力于成為客戶的戰(zhàn)略合作伙伴,為其提供世界領(lǐng)先的駐場服務(wù)、福利與績效管理服務(wù),幫助客戶提升業(yè)績、促進(jìn)發(fā)展。立足于“提高生活質(zhì)量”的核心愿景,索迪斯中國致力于幫助企業(yè)和組織機(jī)構(gòu)保留優(yōu)秀人才、提高員工敬業(yè)度,以促進(jìn)每日整體業(yè)務(wù)表現(xiàn),為客戶和消費(fèi)者提供包括餐飲、工程、生活便利、業(yè)務(wù)支持、實(shí)驗室服務(wù)及就餐萬通卡、萬通福利卡等在內(nèi)的綜合服務(wù)。 www.sodexo.cn About Sodexo China Sodexo China has 12,500 people at over 500 sites and serves 1,100,000 consumers every day. Since 1995, Sodexo provides a myriad of services to meet client’s complex needs across the spectrum of corporate, education, health institute and seniors’ home. In China, Sodexo is the only company, as the strategic partner of clients, to design, manage and deliver comprehensive service solutions of On-site Services and Benefits and Rewards Services. Improving Quality of Life of our employees and all those we serve is Sodexo’s mission and commitment. Founded on it, through its integrated offering of Foodservices, Engineering Services, Lifestyle Services, Business Support Services, Lab Services, Meal Pass and Tung Pass, Sodexo helps companies and organizations improve performance via retaining talents and improving employee engagement every day. www.sodexo.cn關(guān)鍵數(shù)據(jù) 1995年進(jìn)入中國 12500名員工 500個營運(yùn)點(diǎn)覆蓋50個城市每天為110萬名消費(fèi)者提供服務(wù) Key figures Business in China market since 1995 12,500 employees 500 sites 50 cities 1.1million consumers served daily
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