公司簡介
哈爾濱韓達電熱工程有限公司成立于2007年，是一家專業從事電采暖材料研發、生產、設計、 銷售 一體化的生產型企業。主營產品：石墨烯電熱膜、石墨烯發熱線、石墨烯納米陶瓷電鍋爐、石墨烯墻暖畫，石墨烯電暖器、石墨烯汗蒸房等系列產品。
工作地點
哈爾濱江北利民開發區北京路18號韓達電熱公司
薪資范圍
4000-6000/月+補充福利（五險+帶薪年假）
一、基本條件
1. 學歷背景：本科及以上學歷，市場營銷、廣告學、傳播學、工商管理等相關專業優先；優秀的實踐經驗可適當放寬學歷要求。
2. 年齡與健康：年齡在25- 45周歲之間，身體健康，能適應快節奏、高強度的工作狀態，可靈活應對突發任務與項目推進。
3. 職業素養：具備良好的職業道德，嚴守企業商業機密；責任心強，對工作積極主動，具有強烈的目標導向和結果意識 。
二、專業能力要求
1. 企劃策劃能力
- 精通品牌策劃、活動策劃、產品推廣策劃等全流程企劃工作，能夠獨立撰寫創意新穎、邏輯清晰、可落地的企劃方案，包含市場分析、目標設定、策略規劃、執行步驟及效果評估等內容。
- 熟練掌握各類企劃工具與方法，如SWOT分析、PEST分析、4P理論等，善于結合企業實際情況制定針對性企劃策略。
2. 創意與創新能力
- 具備敏銳的創意感知力和豐富的想象力，能提出獨特的企劃創意和營銷概念，為品牌和產品打造差異化競爭優勢。
- 關注行業前沿動態、新興趨勢和熱點事件，及時將創新元素融入企劃方案，保持企劃內容的新穎性和吸引力。
3. 文案撰寫能力
- 擁有優秀的文字功底，能夠撰寫各類企劃文案，包括活動文案、廣告文案、品牌故事、新聞稿等，文字表達準確、生動、富有感染力。
- 熟悉不同傳播渠道的文案風格要求，根據目標受眾特點調整文案內容，提升信息傳播效果。
4. 數據分析能力
- 能夠運用Excel、Google Analytics等工具對企劃活動數據、市場反饋數據、用戶行為數據等進行收集、整理和分析，通過數據洞察市場需求和活動效果。
- 依據數據分析結果總結經驗教訓，優化后續企劃方案和策略，實現企劃工作的持續改進 。
三、工作經驗要求
1. 行業經驗：3年以上企劃、市場營銷或相關工作經驗；有[電采暖等]行業企劃工作經驗者優先，熟悉行業企劃特點和運作模式。
2. 項目經驗：主導過成功的企劃項目，包括品牌升級、新品上市推廣、大型促銷活動策劃等，具備從項目立項、策劃、執行到總結復盤的全流程操盤能力，有知名企劃案例者優先。
四、協作能力要求
1. 溝通協調能力
- 良好的溝通表達能力，能夠與公司內部各部門（如銷售部、設計部、客服部等）進行高效溝通，協調各方資源，保障企劃方案順利落地執行。
- 與外部合作伙伴（如廣告公司、媒體平臺、供應商等）建立良好合作關系，有效溝通需求，確保合作項目順利推進。
2. 資源整合能力
- 具備較強的資源整合意識和能力，善于挖掘和整合內外部資源，包括媒體資源、渠道資源、人脈資源等，為企劃工作提供有力支持。
- 能夠根據企劃需求，合理調配資源，實現資源的優化配置，提升企劃活動的影響力和效果 。
五、其他要求
1. 學習能力：對新知識、新技能保持高度熱情和學習動力，快速掌握行業新趨勢、新工具和新方法，不斷提升自身專業素養和綜合能力。
2. 審美能力：具備良好的審美眼光，對視覺設計、色彩搭配等有一定鑒賞能力，能夠有效指導設計團隊完成企劃相關視覺設計工作。
3. 工具使用：熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT等），能夠制作專業的企劃方案、數據分析報告和演示文檔；熟悉設計軟件（如PS、AI等）基礎操作更佳。
福利待遇
繳納五險、享有帶薪年假、節日福利、員工旅游等。