公司簡介
哈爾濱韓達電熱工程有限公司成立于2007年，是一家專業從事電采暖材料研發、生產、設計、 銷售 一體化的生產型企業。主營產品：石墨烯電熱膜、石墨烯發熱線、石墨烯納米陶瓷電鍋爐、石墨烯墻暖畫，石墨烯電暖器、石墨烯汗蒸房等系列產品。
工作地點
哈爾濱江北利民開發區北京路18號韓達電熱公司
薪資范圍
5000+/月+銷售提成+年終獎金+補充福利（五險+帶薪年假）
一、基本要求
- 學歷背景：本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、經濟學、電子商務等相關專業優先；若具備豐富行業經驗，學歷要求可適當放寬。
- 年齡與健康：年齡一般在40-45周歲，身體健康，精力充沛，能夠適應高強度、快節奏的工作。
- 職業素養：誠實守信，具有良好的職業道德和職業操守，保守公司商業機密；責任心強，能積極主動承擔工作任務，對市場開發成果負責 。
二、專業技能要求
- 市場分析能力：熟練運用市場調研工具，能夠獨立開展市場調研，收集并分析行業趨勢、競爭對手動態、目標客戶需求等信息，敏銳捕捉市場機會，撰寫有價值的市場分析報告。
- 客戶開發技能：熟悉客戶開發流程與技巧，掌握電話營銷、陌生拜訪、網絡推廣等多種客戶開發渠道；擅長通過客戶需求分析，制定個性化的合作方案，推動潛在客戶轉化為實際合作客戶。
- 銷售談判能力：具備出色的商務談判能力，能夠與客戶進行高效溝通，清晰闡述公司產品或服務優勢；在談判中靈活應變，平衡雙方利益，達成合作意向，簽訂銷售合同。
- 數據分析能力：能夠運用Excel、SPSS等工具對市場開發數據（如客戶轉化率、市場占有率、銷售增長率等）進行整理和分析，通過數據發現問題，優化市場開發策略 。
三、工作經驗要求
- 行業經驗：3-5年以上銷售或市場開發相關工作經驗，有本行業（如電采暖等）從業經歷者優先，熟悉行業市場環境、客戶群體特點及業務模式。
- 項目經驗：有成功的市場開發項目案例，能夠獨立完成從市場調研、目標客戶篩選、客戶談判到合同簽訂的全流程工作，具備一定的大型客戶開發或重要項目拓展經驗者更佳。
四、能力素質要求
- 溝通協調能力：良好的口頭與書面表達能力，能夠與客戶、公司內部各部門（如銷售、客服、財務等部門）進行高效溝通，協調各方資源，保障市場開發工作順利推進。
- 學習適應能力：對新興事物充滿好奇心，快速學習行業新知識、新技能，適應市場環境和公司業務的不斷變化，及時調整市場開發策略。
- 抗壓能力：市場開發工作面臨較大業績壓力，需具備較強的心理承受能力，在挫折和壓力下保持積極心態，堅持不懈完成市場開發任務。
- 團隊合作能力：具備團隊合作精神，能夠與團隊成員緊密配合，分享市場開發經驗與資源，共同達成團隊銷售目標 。
五、其他要求
- 工具使用：熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT等），能夠制作專業的市場開發方案、數據分析報表和演示文檔；熟悉CRM（客戶關系管理）系統的操作和使用更佳。
福利待遇
1. 薪資待遇：提供極具競爭力的薪資，包括基本工資、績效獎金、年終獎金。
2. 福利保障：繳納五險、享有帶薪年假、節日福利、員工旅游等。