1.負責倉庫各項目日常的人員管理包括出勤,請假,考勤 績效考核等。
2.日常監控各項目操作質量和各項SOP和制度執行情況,確保流程制度沒有衰減。
3.統計各項目所有日常數據,能夠從數據中發現問題并進行解決。
4.合理調配各項目人員,防止出現怠工 偷懶等現象,最大限度調動員工的工作積極性。
5.合理維護與駐倉客戶的關系。
崗位要求:
1、30-40周歲,大專及以上學歷;
2、三年以上倉庫管理經驗及倉儲團隊建設管理經驗;
3、熟悉物流信息系統及相關設備的使用操作;
4、有較強的團隊意識,善于溝通、抗壓能力強;
職位福利:全勤獎、包住、節日福利、五險