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            更新于 9月24日

            規模豬場養殖技術員

            5000-8000元
            • 保山施甸縣
            • 1-3年
            • 學歷不限
            • 全職
            • 招20人

            職位描述

            豬類配懷車間保育育成公豬車間
            一、配懷崗位
            崗位職責:
            發情與配種:每日觀察母豬(斷奶/后備)發情狀態(靜立反應、外陰變化),精準把握配種時機(靜立時首配,間隔8-12小時復配),規范操作輸精(優質精液,記錄公豬/精液信息)。
            妊娠管理:配種后18-24天、30-35天通過B超/返情鑒定妊娠,按階段(前期控膘、中期穩養、后期攻胎)調整飼喂量(1.8-3.0kg/天),分群管理并執行妊娠期免疫。
            數據與健康:記錄發情/配種/妊娠診斷信息,統計受胎率、返情率等指標;每日巡查母豬體況、環境溫濕度,異常(流產、發熱)及時上報獸醫。
            二、保育崗位(斷奶-60/70日齡)
            崗位職責:
            轉群管理:按體重/健康分欄(8-12頭/欄),提前預熱保溫燈,輕抓輕放減少應激。
            飼喂飲水:斷奶后粥料過渡→顆粒料,少喂多餐(每日4-5次);保證飲水清潔(流量≥1L/min)。
            健康監測:每日觀察采食/糞便,隔離病豬;配合免疫(豬瘟/偽狂犬等)和藥物保?。ǚ栏篂a/呼吸道)。
            環境控制:溫度28-30℃(隨日齡降至24-26℃),濕度60-70%,每周帶豬消毒1-2次。
            數據記錄:記錄死亡/淘汰原因、飼喂調整及免疫情況,統計成活率(≥97%)、日增重(≥300g/天)。
            三、育成崗位(70日齡-出欄)
            崗位職責:
            分群調整:按體重/性別分群(大中小分開),密度0.8-1.0㎡/頭,自由采食(每日查剩料)。
            生長管理:階段化飼喂(高蛋白→平衡營養),每周抽測體重(目標日增重≥600g/天)。
            疾病防控:監控呼吸道/消化道疾病,配合疫苗(口蹄疫加強)、驅蟲(60/105日齡各1次)。
            環境維護:溫度18-22℃,濕度65-75%,每日清糞,每周消毒1次。
            出欄管理:達標體重(110-130kg)及時轉出,記錄料肉比(≤2.8:1)、成活率(≥98%)。
            四、公豬崗位
            崗位職責:
            按營養需求配制專用飼料,控制日飼喂量(2.3-3.0公斤/頭),分2-3次投喂,確保公豬保持七八成膘的種用體況。
            青年公豬(100公斤后)需限飼。
            提供充足清潔飲水,定期清洗食槽、水槽,檢查飲水器出水量及水質。
            精液生產與質量控制
            按固定頻率(青年豬1次/周,成年豬2次/周)規范操作確保精液品質。
            對采集的精液進行檢測(活力、密度等),合格后進行稀釋、分裝,記錄采精時間、數量及質量數據。
            負責精液保存(17℃恒溫冰箱)、運輸及發放,確保全程冷鏈,記錄使用流向。
            環境與衛生管理
            維持公豬舍溫度(18-20℃)、濕度(60%-70%),開啟水簾、風機等設備調控,夏季防暑、冬季防寒。
            每日清掃欄舍,定期消毒(每周1-2次帶豬消毒,每周徹底清理糞污),保持通風良好,控制氨氣濃度。
            健康管理
            每日觀察公豬采食、精神狀態,測量體溫、呼吸等指標,發現異常及時隔離并報告獸醫。
            按免疫程序接種疫苗(如豬瘟、細小病毒等),定期驅蟲(每年1-2次),預防肢蹄?。ㄐ尢恪茨Γ?。
            淘汰狀態差、精液品質低或患病公豬,更新種豬群體。
            設備與數據管理
            維護采精設備、溫控系統等,記錄設備運行狀態及維修情況。
            統計采精量、精液合格率、配種使用率等數據,分析生產指標,優化飼養方案。
            生物安全與跨部門協作
            嚴格執行人員、車輛進出消毒制度,防止疫病傳播。
            與配種舍、實驗室等部門溝通,協調配種計劃,確保精液供應及時準確。

            工作地點

            保山施甸縣何元鄉大坡腳村民委員會

            職位發布者

            趙心淵/HRBP

            昨日活躍
            立即溝通
            公司Logo山東邦基集團有限公司
            山東邦基科技股份有限公司成立于 2007年 4月,并于 2022年 10月 19日成功登陸 A股,正式在上海證券交易所主板上市,股票簡稱“邦基科技”,股票代碼“603151”。公司是一家致力于動物生命與動物營養研究,專注于飼料研發、生產、銷售業務的國家農業產業化重點龍頭企業。已成功涉足豬料、養豬服務、蛋禽預混料、肉類反芻飼料、動物藥業、生物技術、國際貿易等產業,成為一家能為規?;B殖企業和家庭農場提供專業化產品和管理技術的服務型集團公司。已獲得國家知識產權局授權的42項國家專利,已全面通過 ISO9001國際質量管理體系和 HACCP食品安全管理體系認證。公司先后被評為山東飼料行業科技引領集團二十強、生豬飼料企業十強、蛋禽飼料企業十強,并授予中國飼料工業協會“常務理事單位”,山東省飼料行業協會“副會長單位”,畜牧獸醫學會養豬專業委員會“副理事長單位”,擁有豬飼料營養工程技術研究中心。公司始終堅持“一切以用戶為中心,傳播關愛與科技”的理念,持續培育用戶健康養殖,引領行業科學發展。自成立以來,堅持做好、做強邦基教育,每年舉行大型論壇百余場,足跡遍布大江南北,累計受益人數逾 10萬人,為邦基的健康發展打下了堅實的基礎。公司始終遵循“邦基科技、引領未來”的理念;以用戶為中心,為優秀用戶創造價值為企業發展的核心戰略;以關愛、科技、誠信、和諧為企業經營文化;以做好產品、做好服務,和合作伙伴共同成長為企業經營理念;本著合作、相容、發展、共贏未來的核心價值觀,持續為用戶、為員工、為合作伙伴、為企業、為社會創造財富;矢志為中國畜牧業的綠色、健康、生態發展和人類文明的進步貢獻邦基力量。領先的邦基“八字”文化:道、愛、智、儒、德、勤、賢、盈。道,給了我們做人、做事的方向;智,給了我們做人、做事的思路和方法;盈,給了我們做人、做事的結果;愛、儒、德、勤、賢,教會了我們如何做好人。(邦基文化是植根于內心的修養,是無需提醒的自覺,是以約束為前提的自由,是為別人著想的善良。)邦基未來理念:崇尚領先的理念決定輝煌的成就,始終堅持用未來指導和管理今天的組織行為。董事長寄語:未來企業與企業的競爭就是企業文化與企業文化的競爭,因為企業文化決定了做人的品格、做事的品質和做人做事的格局。邦基的人際關系簡單,團隊和諧、正向,好人品、好產品、好團隊成就了邦基今天的輝煌。加盟邦基,您不但會獲取一份好的收入,更會獲得一份屬于自己一生的事業。在這里,您將真正實現自身價值,收獲豐厚的物質財富和一生的文化財富。
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