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            零售輔材區域銷售經理

            6000-10000元
            • 宜春上高縣
            • 1-3年
            • 大專
            • 全職
            • 招1人

            雇員點評標簽

            • 工作環境好
            • 同事很nice
            • 團隊執行強
            • 氛圍活躍

            職位描述

            華東大區渠道銷售個人客戶防水涂料粉料輔料民用建材區域渠道銷售建材零售/批發
            崗位職責:
            1、負責區域內年度銷量、回款指標規劃、分解、達成;
            2、負責區域內月度銷售任務達成,帶領經銷商團隊達成公司既定的每月銷售目標;
            3、完善區域內渠道網絡建設,達成區域既定專賣店、核心網點、陳列網點目標,助力動銷;
            4、負責所轄區域的經銷商管理,完成公司對區域的銷售、回款及市場基礎建設工作指標等要求。
            任職要求:
            1、大專及以上學歷;
            2、從事管材、涂料/油漆類、防水材料、瓷磚膠、美縫等輔材零售經銷商渠道開發經驗1年以上;
            3、正確價值觀,具備良好溝通協調、規劃組織能力者優先;
            4、適應長期駐外或自備車輛出差優先;
            5、征信良好,無不良記錄。
            職位亮點:上市公司,平臺廣,發展快,福利齊全,入職購買五險一金、交通補貼、話補、異地常駐補貼或出差住宿報銷

            工作地點

            宜春上高縣科順家庭防水(滬瑞線店)

            職位發布者

            廖先生/人力資源崗

            立即溝通
            公司Logo科順防水科技股份有限公司公司標簽
            【溫馨提醒】我司僅通過智聯平臺我司官方賬號及企業官方郵箱進行交流互動,招聘流程不會要求求職者下載不明軟件、點擊陌生鏈接或支付任何費用,以防詐騙風險。科順防水科技股份有限公司(簡稱“科順股份”,股票代碼:300737)成立于1996年,歷經二十余年的穩健經營和高效發展,現已成長為以提供防水綜合解決方案為主業,集工程建材、民用建材、建筑修繕業務板塊于一體,業務范圍涵蓋海內外的綜合建材公司。旗下設有工程防水品牌“CKS科順”,民用建材品牌“科順家庭防水”,建筑修繕品牌“科順修繕”等品牌和業務板塊,產品涵蓋防水材料、砂漿材料、密封材料、排水材料四大類100多個品種,一站式解決方案被廣泛應用于多個國家與城市標志性建筑、市政工程、交通工程、住宅商業地產及特種工程等領域。作為公司的核心主營業務,科順防水已形成以防水材料研發、制造、銷售為主體,包括技術服務和工程服務的多業態組合,公司現為中國建筑防水協會副會長單位,已連續10年當選“房地產500強首選防水材料品牌”,先后與碧桂園、萬科、融創、綠地、中海、世茂、龍湖集團、招商蛇口等超過100家知名房企簽訂戰略合作協議,行業綜合實力排名前三。科順股份于廣東高明、江蘇昆山、江蘇南通、遼寧鞍山、山東德州、重慶長壽、陜西渭南、湖北荊門、福建三明共布局9座生產及研發基地,產能達到瀝青卷材3.5億㎡,高分子材料3600萬㎡,防水涂料68萬噸(含非固化11萬噸、聚氨酯17萬噸、水性干粉40萬噸),擁有行業先進的環保處理設備,先進的進口生產設備,覆蓋全國的生產戰略布局,能夠及時、高效地為顧客提供滿意的產品和服務。目前,德州、重慶、荊門、高明等四廠都已經開啟二期擴建工程,進一步擴大產能。科順股份旗下擁有科順民用建材有限公司、廣東科順修繕建筑技術有限公司等24家全資子公司,并分別于北京、深圳、廣佛、重慶、南寧、成都、陜西、蘇州、青島、沈陽、昆明、海南等地設立12家銷售分公司,于各大省會及重點城市設置56個辦事處,全國擁有約1000家經銷及服務網點。科順股份以奮斗者為本,力求每位員工都能在公司提供的廣闊平臺上得到充分的成長和人文關懷。“科順學院”每年開展逾百場理論及拓展培訓課程,為企業培育了大批優秀人才。公司有著豐富多彩的企業文化活動,內部設有星動科順、愛在科順、科順文化節3大平臺,分別為員工提供才藝展現機會、家屬開放平臺,以及運動與文化競技活動。更多職位招聘信息請關注微信公眾號——“科順招聘”,職位多多!機會多多!在科順,信奉個人發展是公司發展的寶貴財富,您可以得到: 1、新員工入職培訓——開始自己在科順的職業生涯規劃的腳步。 2、專業能力培訓——成就個人專業能力核心競爭。 3、管理能力培訓——快速晉身管理人才的知識寶典。 4、講師能力培訓——傳遞專業知識、分享優秀經驗,互助成長。公司薪酬福利系統:集團共擁有50多項福利。如股權激勵、入職購買五險一金、周末雙休(生產廠按生產計劃執行)、提供食宿(總部和生產廠)、帶薪年休假、法定假期、節假日福利、項目獎、全勤獎、年終獎、3天帶薪旅游假&1000-2000元旅游津貼、油補、話補、車補、生日賀禮、結婚/生育賀金、每年免費體檢、團建經費、健身房、運動俱樂部、培訓機會、晉升機會、年度調薪等。期待您的加入,與科順股份共創美好未來!
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