一、崗位職責：
1、 產(chǎn)品趨勢規(guī)劃
（1）通過對目標用戶進行調研，配合行業(yè)內產(chǎn)品表現(xiàn)和趨勢，整理顧客需求深入挖掘分析，從品類維度對新品提出各階段建議需求；
（2）負責市場競品定期分析，協(xié)助制定品類策略，支持不同模型菜單&價格，匹配不同等級城市和商圈顧客需求；
（3）定期向研發(fā)出具下一階段市場趨勢及產(chǎn)品規(guī)劃報告；
2、 產(chǎn)品管理
（1）負責茶飲、輕食、周邊項目全周期管理，搭建完整產(chǎn)品庫；
（2）與研發(fā)緊密配合，梳理產(chǎn)品優(yōu)勢賣點、成本售價、加價購和會員等增量策略，最大化提升新品上市成功；
（3）產(chǎn)品上市前，與市場部內部協(xié)調新品所有視覺、宣發(fā)和售賣渠道，突顯新品優(yōu)勢，確保顧客認知；
（4）保持數(shù)據(jù)敏感度，與品控、營運高度協(xié)作，對新產(chǎn)品上市前進行銷售預估；
（5）對接BU營運、市場、訓練、采購、物流部門，把控項目進展，確保產(chǎn)品按時上市；
（6）對新上市產(chǎn)品的銷售數(shù)據(jù)進行階段性復盤，結合售賣情況及時溝通市場補強活動或營運門店執(zhí)行，確保新品售賣目標達標；
（7）協(xié)同倉儲物流部、采購部、營運部，完成產(chǎn)品庫存管理工作；
（8）下市產(chǎn)品根據(jù)成本以及銷售表現(xiàn)對尾部產(chǎn)品進行下市規(guī)劃，根據(jù)實際庫存盤點制定下市計劃，協(xié)調并持續(xù)追蹤庫存直至下市。
二、任職要求：
1、 3~5年同崗位工作經(jīng)驗，本科及以上學歷，市場營銷及相關專業(yè)優(yōu)先
2、 具有敏感的商業(yè)和市場意識，較高的分析問題及解決問題的能力，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力；
3、 具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧；
4、 具有良好的溝通合作技巧及優(yōu)秀的團隊領導能力、抗壓能力；。