崗位職責：
1. 圍繞“以業主（租戶）為中心，服務品質為導向”的經營管理模式，采取有效的管理策略提升項目服務品質和價值；
2.負責策劃、組織實施項目部（客戶服務、公共秩序管理、保潔綠化管理、設備維護）日常管理工作、維修協調工作并對各項工作進行檢查監督，發現問題及時處理，保證各項物業服務工作有效開展；
3.定期與業主委員會或業主代表溝通，積極處理業主意見及建議，提升業主滿意度；
4.對本部門經營、管理目標完成情況負責；
5.負責組織策劃項目部品質檢查并組織實施，定期對品質檢查情況進行總結及分析，必要時建立預防措施并實施；
6.負責組織策劃、實施社區文化、服務活動，豐富業主（租戶）文化生活，不斷推進園區文化體系建設，同時負責項目部業主社群的建立、維護；
7.負責項目部對內、對外的宣傳工作，做好輿情管控；
8.負責與所在區域行政主管部門、社區（居民委員會）、媒體等建立良好的關系；
9.按時完成物業費、公攤水電費、生活垃圾處置費等各項費用收繳及催繳工作；
10.監督質保期內問題協調和代維手續審批；
11.負責動用專項維修資金手續辦理；
12.組織開展項目部各類員工培訓，提高員工執行力、歸屬感和凝聚力；
13.按照成本預算對項目部支出費用進行合理控制；
14.對外包工作進行監督、檢查，確保供方按照合同履約；
15.負責管轄區域內突發事件協調處理；

任職要求：
基本要求：
1. 大專及以上學歷，身體健康，年齡25-45歲。
2. 具有物業管理師資格證或物業經理上崗資格證。
3. 三年（含）以上業內大中型企業同崗（或以上）工作經驗或成熟穩定型小區/新交付小區/老舊小區/商業物業管理經驗。
4. 熟悉物業管理專業知識和國家、地方有關法律法規。
5. 注重工作效率與效益，具備一定的經營管理能力。
6.熟練操作office常用辦公軟件、具備一定的公文處理能力。
素質要求：
1.較強的事業心、責任感、樂于奉獻、為人正直，具有較高的職業道德操守及敬業的精神；
2.具有較強的抗壓能力及自我調節能力；
3.具有較強的溝通協調能力，敏銳的決斷力、解決問題能力及執行力；
4.思維清晰、具有較強的分析判斷、組織管理及執行能力；
5.有較強的團隊管理技巧和才能，營造積極向上的工作環境；
6.能夠激勵、引導和幫助員工，為公司培養人才。 職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、節日福利等。