本崗位負責規(guī)劃、執(zhí)行并優(yōu)化公司在各大自媒體平臺（如微信公眾號、小紅書、抖音等）的運營策略。
主要崗位職責
1. 內(nèi)容策略與規(guī)劃
定位分析：明確公司自媒體的核心定位（例如：流行趨勢先知、面料技術專家、可持續(xù)材料倡導者等），區(qū)分于競爭對手。
用戶畫像：深入理解目標用戶（服裝品牌設計師、采購、企業(yè)主等）的需求、痛點及內(nèi)容偏好。
內(nèi)容規(guī)劃：制定季度/月度內(nèi)容日歷，確保內(nèi)容主題多元化、有節(jié)奏地傳遞公司核心價值。
2. 專業(yè)內(nèi)容創(chuàng)作與制作
核心職責：將專業(yè)、抽象的面料信息轉(zhuǎn)化為易于理解和吸引人的內(nèi)容。內(nèi)容包括但不限于：
趨勢解讀類：發(fā)布色彩、時裝周面料趨勢、公司季度主題企劃解讀。
產(chǎn)品技術類：協(xié)助撰寫新品面料發(fā)布文案，突出其成分、特性、工藝和優(yōu)勢；制作面料應用場景圖/視頻。
專業(yè)知識類：分享面料知識（如不同纖維的特性、如何鑒別面料品質(zhì)）、洗護指南。
內(nèi)容形式：熟練創(chuàng)作公眾號長文、短視頻（如抖音/視頻號：面料測試、成衣效果展示）、高清圖片（LOOKBOOK、細節(jié)特寫）、信息圖等。
3. 平臺運營與日常維護
負責主陣地（如微信公眾號）的日常內(nèi)容編輯、排版、發(fā)布及互動回復。
探索并運營新興平臺（如小紅書、B站），觸達更廣泛的年輕設計師群體。
4. 流量獲取與用戶互動
5. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
6. 跨部門協(xié)作
與設計/產(chǎn)品部門協(xié)作：深入理解面料產(chǎn)品特點和設計理念，獲取創(chuàng)作素材（如新品信息、樣品照片、設計稿）。
與銷售部門協(xié)作：了解客戶常見問題及市場反饋，將其轉(zhuǎn)化為內(nèi)容靈感；同時，為銷售團隊提供高質(zhì)量的內(nèi)容彈藥（如文章、海報、視頻），并高效分配和管理獲得的銷售線索。
與市場部協(xié)作：協(xié)同參與線上展會、研討會等市場活動的宣傳推廣。
任職資格要求
學歷專業(yè)：市場營銷、新聞學、傳播學、紡織工程、服裝設計等相關專業(yè)背景優(yōu)先。