本崗辦公位置在公司 前臺
崗位職責:
1、人事管理:及時辦理員工的入離轉調操作,員工社保公積金管理工作(增減員、停繳補繳、工傷申報、生育津貼等),按要求簽訂試用期考核及勞動合同、保密協議等文件,辦理轉正、離職、調動手續,開具各類證明等工作;
2、考勤管理及員工薪酬核算:負責考勤管理,發布考勤通知,輸出各類考勤報表數據(缺卡、餐補、住宿扣補等),保證數據的準確與及時性;負責員工工資核算工作,確保數據準確、及時;
3、招聘工作:協助招聘工作開展,包括但不限于普工招聘及一般若職員招聘;
4、前臺接待:塑造良好的企業形象,做好來訪人員的接待工作,管理公司門禁權限;
5、行政工作:負責前臺區域的5S管理,協助后勤行政其他工作開展;
6、企業文化:協助部門開展各類企業文化活動工作;
7、上級安排的其他工作。
任職要求
1、大專及以上學歷,2年以上人力資源工作或前臺人事行政工作經驗;
2、身高163cm-170cm,形象可人,親和力強。
3、熟練使用office辦公軟件,熟練使用EXCEL函數、制作PPT,會PS優先;
4、性格開朗、熱情,主動,醒目,眼里有活;
5、工作積極、務實、細致,有較強的執行力和責任心。
6、能夠在處理較為復雜的工作事務中,保持良好的心態,并不斷學習,進行自我提升;