崗位職責：
1、參與制定海外版本開發計劃，明確優先級，協調研發、測試、市場團隊推進落地，確保版本按時交付；
2、深入體驗游戲、做精準的數據埋點，輸出準確的版本分析報告，并推進落地；
3、負責塔防類手游商業化調優等運營類工作，制定相關活動規劃，配合產品落地；
4、對日本/韓國本土文化熟知，如節假日、文化背景、歷史等。對當地實時發生的事件、新聞保持高度敏感，制作相應的活動策劃與運營方案；
5、從玩家處收集并提煉用戶需求，深度挖掘用戶訴求，推動游戲的版本更新和優化迭代，確保游戲的品質和用戶體驗不斷提升；
6、負責海外商店提交審核流程推進，及支付渠道的對接。

任職要求：
1、具有日本/韓國游戲商業化和活動相關優先，韓語TOPIK 6級以上或日語N1級別優先考慮；
2、一年以上游戲運營工作經驗，熟悉游戲生命周期各階段的運營工作；
3、對主流游戲的核心玩法、數值設計、經濟系統、社交系統等模塊的設計方法和體驗優化有一定的研究及心得想法，具備良好的審美能力；
4、有成功項目的日韓地區游戲運營經驗優先，有塔防/卡牌等類型項目運營經驗優先；
5、具備較強的洞察力和邏輯思維能力，優秀的執行力和學習能力。