1.制定并執行門店的工作計劃，分解銷售指標，并帶領團隊達成銷售目標。
2.負責門店的貨品管理，包括庫存控制、商品陳列和促銷活動。
3.管理門店的運營成本，控制損耗率，優化門店的財務狀況。
4.負責員工的培訓、管理和考評，建立和維護高效的團隊。
5.處理顧客投訴和突發事件，確保顧客滿意度。
6.與區域及其他業務部門保持良好的溝通和協作。

任職要求
1.具有零售行業經驗優先，至少2年以上同行業工作經驗。
2.中專及以上學歷，40歲以內
3.具備門店管理經驗，能夠獨立處理門店運營中的各種問題。
4.性格外向開朗，具備較強的溝通能力、協調能力和抗壓能力。
5.認可公司的企業文化和時尚理念，愿意接受公司的工作安排和調配。