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            更新于 8月22日

            (50-100w)養老銷售總監(高底薪+高績效)

            4-8萬·13薪
            • 沈陽大東區
            • 珠林
            • 1-3年
            • 大專
            • 全職
            • 招1人

            雇員點評標簽

            • 同事很nice
            • 氛圍活躍
            • 工作環境好
            • 團隊執行強
            • 人際關系好
            • 交通便利
            • 實力大公司
            • 準時發工資

            職位描述

            渠道銷售區域銷售KA大客戶個人客戶大客戶(KA)房地產開發銀行
            泰康在全國斥資1000億打造了44家連鎖候鳥旅居式的養老社區,同時首創四維一體的大健康商業模式,把“活力養老、高端醫療、卓越理財、終極關懷”形成了商業閉環。我們需要的不是普通管理者,而是行業引領者!
            作為公司業務增長的核心引擎,您將主導戰略決策,用業績重新定義行業天花板:
            1.戰略指揮官
            - 制定3-5年銷售戰略藍圖,精準定位市場突破口,打造可復制的增長飛輪;
            - 設計差異化競爭策略,搶占藍海市場,建立行業定價權與客戶選擇權。
            2.鐵軍締造者
            - 從0到1搭建狼性銷售軍團,建立TOP Sales孵化體系,確保團隊人效年增長30%+;
            - 推行"數據+AI"驅動的精細化管理,實現客戶全生命周期價值挖掘。
            3.資源整合家
            -撬動大型企事業/單位戰略合作,主導百萬級項目談判,建立高層人脈護城河;
            - 聯動產品/市場部門打造行業解決方案,推動客單價從百萬級向千萬級躍遷。
            4.商業創新家
            - 探索訂閱制/生態合作等新型商業模式,開辟第二增長曲線;
            - 定期輸出行業洞察報告,帶領團隊外出考察交流,提升團隊凝聚力和視野軟實力。我們提供:
            - 超級體驗式的營銷模式
            -50-100w極具競爭力的收入水平,持續增長 - 連續兩年12-66W的聘才輔導期收入
            - 18個月內三次業績通算補貼(最高288萬)
            -亞布力論壇、清北游學等領導力發展計劃
            期待您:
            -5年以上管理經驗且近兩年平均收入不低于30W
            -兼具咨詢公司戰略思維與一線銷售的血性
            -能駕馭從渠道分銷到大客戶直銷的多維戰場 —流暢的大客戶談判能力及行業洞察力

            工作地點

            沈陽市-大東區-滂江街22號(龍之夢亞太城附近)4006

            職位發布者

            周女士/HWP銀行保險續收部門長

            昨日活躍
            立即溝通
            公司Logo泰康人壽保險有限責任公司
            泰康人壽保險有限責任公司(下文稱泰康人壽)是泰康保險集團旗下從事人身保險業務的子公司,總部位于北京,公司注冊資本30億元,連續十三年榮登“中國企業500強”。泰康人壽在全國設有北京、上海、湖北、廣東、山東、西藏等36家分公司,覆蓋中國大陸所有省級行政單位。各級機構超過4200家,代理人近60萬人,規模保費超1300億元。泰康人壽、泰康養老與泰康在線累計服務客戶1.83億人,累計理賠客戶1461萬人次,累計支付理賠金額258億元,承擔風險保額近50萬億元。泰康人壽始終堅持“市場化、專業化、規范化、國際化”理念,依托“活力養老、高端醫療、卓越理財、終極關懷”四位一體的商業模式,專注提供保險服務。致力于成為最具親和力、最受市場青睞的大型人壽保險公司,讓保險更安心、更便捷、更實惠,讓人們更健康、更長壽、更富足,讓泰康成為人們幸福生活的一部分。泰康人壽以客戶需求為導向,通過覆蓋全國、深入縣鄉的經營網絡以及完善的個人保險、銀行保險、團體保險、電話銷售及經紀代理全渠道,為個人及家庭提供全方位的人身保障和投資理財產品與服務。泰康人壽積極豐富產品線,無論是針對少兒、女性、高凈值人群的不同細分市場,還是針對健康、醫療、意外、養老、年金等多層面的需求,均有相應的產品可以滿足客戶。泰康人壽不斷創新,成為行業標簽。業內領先實行對新契約保單開展“100%電話回訪”,后成為行業服務標準;在中資壽險公司中領先引入內涵價值體系;金融業領先引入首席制和獨立董事制度,開啟法人治理結構國際化;業內領先推出“家庭保障計劃”及“抗擊SARS專項保險”等。泰康人壽秉持“分享成功,奉獻社會”的企業精神與公益理念,踐行企業公民責任。每次重大災害面前都挺身而出,與國家共渡難關;并向國慶60周年群眾游行隊伍捐贈保額200多億元保險。目前,泰康保險集團及陳東升董事長個人累計捐贈額已達3.5億元。泰康人壽將在科學決策、規范管理和穩健經營的前提下,充分發揮保險經濟補償、資金融通和社會管理功能,實現客戶、員工、股東和社會的互利共贏,并以此促進國民經濟發展和社會和諧穩定。
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