職位描述
銷售管理投融資管理市場管理渠道資源大客戶資源銀行培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)咨詢服務(wù)
??平臺背書：全牌照資源構(gòu)建職業(yè)護(hù)城河
中信集團(tuán)作為金融與實業(yè)并舉的國家級大型集團(tuán)，持有銀行、信托、證券、資管等全金融牌照資源。中信保誠人壽依托這一體系，為高凈值財富管理人才打造「綜合金融顧問」職業(yè)范式——聯(lián)動中信銀行、中信信托、中信資產(chǎn)、中信證券五大核心板塊，實現(xiàn)客戶資源、產(chǎn)品體系、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的共生共享，讓職業(yè)發(fā)展突破單一賽道限制，在綜合金融服務(wù)場景中獲得多元成長可能。
??職位價值：三重定位定義行業(yè)新高度
- 綜合金融規(guī)劃師：不止于傳統(tǒng)理財服務(wù)，而是以全牌照產(chǎn)品矩陣為支撐，為高凈值客戶定制涵蓋資產(chǎn)配置、財富傳承、稅務(wù)籌劃等維度的一體化解決方案；
- 團(tuán)隊管理引領(lǐng)者：帶領(lǐng)專業(yè)團(tuán)隊深耕大灣區(qū)高凈值市場，通過系統(tǒng)化服務(wù)體系沖刺行業(yè)頭部目標(biāo)，打造兼具專業(yè)口碑與市場影響力的財富管理品牌；
- 職業(yè)發(fā)展無邊界：依托集團(tuán)資源優(yōu)勢，職業(yè)路徑不設(shè)上限，從一線服務(wù)者到業(yè)務(wù)總監(jiān)的晉升通道透明可及，真正實現(xiàn)能力與回報的正循環(huán)。
- 團(tuán)隊管理引領(lǐng)者：帶領(lǐng)專業(yè)團(tuán)隊深耕大灣區(qū)高凈值市場，通過系統(tǒng)化服務(wù)體系沖刺行業(yè)頭部目標(biāo)，打造兼具專業(yè)口碑與市場影響力的財富管理品牌；
- 職業(yè)發(fā)展無邊界：依托集團(tuán)資源優(yōu)勢，職業(yè)路徑不設(shè)上限，從一線服務(wù)者到業(yè)務(wù)總監(jiān)的晉升通道透明可及，真正實現(xiàn)能力與回報的正循環(huán)。
??千萬級資源投入：用體系化支持托舉職業(yè)成長
【人才培養(yǎng)：從新手到總監(jiān)的全周期護(hù)航】
- 3個月定制化特訓(xùn)（價值超27萬）：
- 訓(xùn)前：領(lǐng)導(dǎo)力沙盤演練+職業(yè)愿景規(guī)劃，明確高凈值服務(wù)定位；
- 首月：三甲醫(yī)院健康管理實訓(xùn)+高端客戶服務(wù)場景模擬，夯實專業(yè)服務(wù)根基；
- 次月經(jīng)典案例：「傳家」財富傳承認(rèn)證+保險金信托實務(wù)+德勤稅務(wù)規(guī)劃課程，掌握高凈值服務(wù)核心技能；
- 末月：家族企業(yè)治理研修+目標(biāo)管理系統(tǒng)實操，提升綜合管理能力。
- 24個月展業(yè)支持：累計最高120萬資源傾斜，覆蓋客戶開拓、方案設(shè)計、團(tuán)隊建設(shè)等全業(yè)務(wù)鏈條，讓市場拓展無后顧之憂。
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- 首月：三甲醫(yī)院健康管理實訓(xùn)+高端客戶服務(wù)場景模擬，夯實專業(yè)服務(wù)根基；
- 次月經(jīng)典案例：「傳家」財富傳承認(rèn)證+保險金信托實務(wù)+德勤稅務(wù)規(guī)劃課程，掌握高凈值服務(wù)核心技能；
- 末月：家族企業(yè)治理研修+目標(biāo)管理系統(tǒng)實操，提升綜合管理能力。
- 24個月展業(yè)支持：累計最高120萬資源傾斜，覆蓋客戶開拓、方案設(shè)計、團(tuán)隊建設(shè)等全業(yè)務(wù)鏈條，讓市場拓展無后顧之憂。
【薪資結(jié)構(gòu)：透明回報體系看得見】
- 基礎(chǔ)保障：月薪資60000-120000元，新人首年綜合收入可達(dá)160萬+（含業(yè)務(wù)津貼與績效獎勵）；
- 長期收益：續(xù)期服務(wù)回報、年度績效獎金、員工福利保障等多重收入結(jié)構(gòu)，職業(yè)生涯越久價值越高；
- 里程碑激勵：
- 晉升業(yè)務(wù)總監(jiān)一次性獎勵108萬，管理能力獲體系化認(rèn)可；
- 10年內(nèi)達(dá)成5次MDRT+1次COT，額外獎勵108萬，專業(yè)成就獲國際認(rèn)證；
- 季度最高2.4萬、年度最高9.6萬的成長獎金，每一步突破都有明確物質(zhì)回饋。
- 基礎(chǔ)保障：月薪資60000-120000元，新人首年綜合收入可達(dá)160萬+（含業(yè)務(wù)津貼與績效獎勵）；
- 長期收益：續(xù)期服務(wù)回報、年度績效獎金、員工福利保障等多重收入結(jié)構(gòu)，職業(yè)生涯越久價值越高；
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- 晉升業(yè)務(wù)總監(jiān)一次性獎勵108萬，管理能力獲體系化認(rèn)可；
- 10年內(nèi)達(dá)成5次MDRT+1次COT，額外獎勵108萬，專業(yè)成就獲國際認(rèn)證；
- 季度最高2.4萬、年度最高9.6萬的成長獎金，每一步突破都有明確物質(zhì)回饋。
【團(tuán)隊管理紅利】
組建團(tuán)隊后可享受高額管理津貼，優(yōu)質(zhì)客戶資源優(yōu)先分配權(quán)，總監(jiān)職位可通過體系化培養(yǎng)實現(xiàn)職業(yè)傳承或公司回購，真正將職業(yè)積累轉(zhuǎn)化為可持續(xù)價值。
組建團(tuán)隊后可享受高額管理津貼，優(yōu)質(zhì)客戶資源優(yōu)先分配權(quán)，總監(jiān)職位可通過體系化培養(yǎng)實現(xiàn)職業(yè)傳承或公司回購，真正將職業(yè)積累轉(zhuǎn)化為可持續(xù)價值。
??我們期待這樣的伙伴
- 資歷要求：大專及以上學(xué)歷，28-49周歲（特別優(yōu)秀者可放寬至25-50歲），在廣州居住3年以上，熟悉大灣區(qū)高凈值市場；
- 職業(yè)積淀：過往年收入30萬以上，具備3年及以上企業(yè)管理經(jīng)驗或持有CFP、CPA、律師等國家認(rèn)可專業(yè)資質(zhì)；
- 核心能力：具備高端客戶服務(wù)經(jīng)驗，擅長團(tuán)隊搭建與人才培養(yǎng)，對財富管理行業(yè)有深刻理解，愿以專業(yè)服務(wù)創(chuàng)造長期價值。
- 資歷要求：大專及以上學(xué)歷，28-49周歲（特別優(yōu)秀者可放寬至25-50歲），在廣州居住3年以上，熟悉大灣區(qū)高凈值市場；
- 職業(yè)積淀：過往年收入30萬以上，具備3年及以上企業(yè)管理經(jīng)驗或持有CFP、CPA、律師等國家認(rèn)可專業(yè)資質(zhì)；
- 核心能力：具備高端客戶服務(wù)經(jīng)驗，擅長團(tuán)隊搭建與人才培養(yǎng)，對財富管理行業(yè)有深刻理解，愿以專業(yè)服務(wù)創(chuàng)造長期價值。
??工作坐標(biāo)與加入方式
- 辦公環(huán)境：廣州市天河區(qū)珠江新城保利中達(dá)廣場2號樓8樓、天德廣場20樓高凈值服務(wù)中心，毗鄰金融核心區(qū)，配套高端辦公資源；
- 即刻溝通：點擊留言區(qū)發(fā)送「咨詢崗位」，我們將在1小時內(nèi)為您提供詳細(xì)的職業(yè)發(fā)展方案解讀，可預(yù)約線下咖啡會談，面對面了解全牌照平臺的真實運作模式。
- 辦公環(huán)境：廣州市天河區(qū)珠江新城保利中達(dá)廣場2號樓8樓、天德廣場20樓高凈值服務(wù)中心，毗鄰金融核心區(qū)，配套高端辦公資源；
- 即刻溝通：點擊留言區(qū)發(fā)送「咨詢崗位」，我們將在1小時內(nèi)為您提供詳細(xì)的職業(yè)發(fā)展方案解讀，可預(yù)約線下咖啡會談，面對面了解全牌照平臺的真實運作模式。
??在這里，職業(yè)成長不是孤軍奮戰(zhàn)
每一份方案都有集團(tuán)全牌照資源支撐，每一次晉升都有千萬級培訓(xùn)投入護(hù)航，每一筆收入都來自真實的客戶價值創(chuàng)造。如果您渴望在高凈值財富管理領(lǐng)域從「執(zhí)行者」升級為「規(guī)則制定者」，歡迎帶著您的職業(yè)規(guī)劃與我們交聊，中信保誠愿以全體系資源，陪您走一條看得見回報的職業(yè)進(jìn)階之路。
工作地點
廣州市-天河區(qū)-興國路21號保利中達(dá)廣場8樓。
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職位發(fā)布者
向堯/業(yè)務(wù)經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
中信保誠人壽保險有限公司廣州天河營銷服務(wù)部中信保誠人壽保險有限公司中信保誠人壽保險有限公司成立于2000年，由中信集團(tuán)和保誠集團(tuán)聯(lián)合發(fā)起創(chuàng)建。目前，中信保誠人壽總部設(shè)在北京，公司注冊資本金為73.6億元。截至2024年年底，中信保誠人壽總資產(chǎn)已超過2,700億元。秉承“聆聽所至，信誠所在”的經(jīng)營理念，中信保誠人壽在產(chǎn)品開發(fā)、業(yè)務(wù)發(fā)展、機(jī)構(gòu)拓展、渠道建設(shè)、風(fēng)險管理等方面開展了一系列卓有成效的工作，并以完善的內(nèi)控和公司治理機(jī)制、優(yōu)異的市場表現(xiàn)、杰出的專業(yè)化運作活躍在中國壽險市場。順應(yīng)國家發(fā)展戰(zhàn)略和市場監(jiān)管要求，中信保誠人壽堅持規(guī)模與效益并重，速度與深度兼濟(jì)的地域發(fā)展戰(zhàn)略。截至目前，公司已設(shè)立了廣東、北京、江蘇、上海、湖北、山東、浙江、天津、廣西、深圳、福建、河北、遼寧、山西、河南、安徽、四川、蘇州、湖南、無錫、陜西、寧波、青島23家分公司，共在102個城市設(shè)立了超過200家分支機(jī)構(gòu)。全資子公司中信保誠資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司成立于2020年，以服務(wù)全面、創(chuàng)新發(fā)展、經(jīng)營穩(wěn)健、特色突出為目標(biāo)，致力于打造優(yōu)質(zhì)保險資產(chǎn)管理公司。
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