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            更新于 1月15日

            醫(yī)院業(yè)務(wù)院長(濟(jì)南、太原)

            1.5-2萬
            • 濟(jì)南天橋區(qū)
            • 無影山
            • 5-10年
            • 學(xué)歷不限
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            三甲醫(yī)院副主任醫(yī)師公立醫(yī)院民辦醫(yī)院
            醫(yī)院業(yè)務(wù)院長
            職位描述:
            1、 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,在確保醫(yī)療質(zhì)控安全的前提下,全面督導(dǎo)開展醫(yī)院的各項(xiàng)診療工作。
            2、 按照醫(yī)療集團(tuán)質(zhì)控部需求,即時(shí)上報(bào)醫(yī)療質(zhì)控報(bào)表以及醫(yī)療糾紛始終結(jié)果。
            3、 落實(shí)政府衛(wèi)生主管機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)工作要求與規(guī)范要求。
            4、 積極配合總經(jīng)理完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)與指標(biāo)。
            任職要求:
            1、臨床專業(yè)主治醫(yī)師以上職稱,二級(jí)以上醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)管理崗位至少5年以上管理經(jīng)驗(yàn),60歲以下。
            2、熟悉醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量管理和醫(yī)療安全管理以及醫(yī)務(wù)行政管理工作;能夠制定各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度并落實(shí)。
            3、熟悉醫(yī)院工作流程,組織過重大手術(shù)、危重癥搶救、疑難病例的會(huì)診工作等。
            4、定期組織過全院醫(yī)務(wù)人員專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、拓展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和服務(wù)禮儀培訓(xùn)等工作。
            5、熟悉醫(yī)療法律、法規(guī)和現(xiàn)代化醫(yī)院管理運(yùn)營模式,能妥善處理醫(yī)療糾紛及投訴。
            6、具有親和力、組織協(xié)調(diào)能力;普外科專業(yè)、心血管內(nèi)科具有民營醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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            工作地點(diǎn)

            天橋區(qū)濟(jì)南肛泰肛腸醫(yī)院

            職位發(fā)布者

            鄭女士/人力資源總監(jiān)

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            公司Logo北京東大醫(yī)院管理有限公司
            北京東大醫(yī)院管理有限公司致力于健康產(chǎn)業(yè)投資、委托管理、醫(yī)療機(jī)構(gòu)投資市場分析、市場調(diào)研、醫(yī)療產(chǎn)業(yè)布局分析、養(yǎng)老養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、健康產(chǎn)業(yè)可行性論證、衛(wèi)生行業(yè)人力資源培訓(xùn)管理工作。同時(shí)開展廣告文案策劃、專業(yè)運(yùn)營培訓(xùn)、影視制作及人力資源培養(yǎng)為輔助的多元化發(fā)展布局。具體服務(wù)內(nèi)容如下:一、醫(yī)院戰(zhàn)略規(guī)劃分析區(qū)域市場產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、內(nèi)部資源能力,確定醫(yī)療投資愿景,定位商業(yè)模式及經(jīng)營策略為醫(yī)療投入的方向和發(fā)展確定目標(biāo)及戰(zhàn)略定位。二、醫(yī)院投資分析通過科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐顿Y前調(diào)研、投資項(xiàng)目立項(xiàng)、投資前全面調(diào)查,為投資項(xiàng)目決策提供數(shù)據(jù)支撐,為投資方辨別最具價(jià)值的發(fā)展機(jī)會(huì),確保投資醫(yī)院能夠可持續(xù)發(fā)展。三、醫(yī)療質(zhì)量管理通過完善的人力資源管理、醫(yī)療質(zhì)量管理、患者安全管理、醫(yī)院經(jīng)營管理、護(hù)理管理、藥事管理、學(xué)科建設(shè)管理、醫(yī)院后勤管理以及醫(yī)院文化建設(shè)等多方面協(xié)助醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立現(xiàn)代化科學(xué)的醫(yī)療制度管理體系,為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策。四、醫(yī)院流程規(guī)劃通過現(xiàn)場的體驗(yàn)及調(diào)查,通過患者群及客戶的動(dòng)態(tài)觀察,確定科學(xué)規(guī)范的診療流程、服務(wù)流程,從而解決人力資源的配置合理性,確保醫(yī)療質(zhì)量,確保患者權(quán)益得到保障。五、醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)集合財(cái)務(wù)、后勤、病房管理、藥事管理、護(hù)理管理、門診管理等環(huán)節(jié)專家為各種規(guī)模的醫(yī)療機(jī)構(gòu)開發(fā)適合自身的醫(yī)院信息系統(tǒng),讓HIS、 LIS、 PACS、 NIS、 DEGS等系統(tǒng)更好地適應(yīng)不同規(guī)模和不同市場的醫(yī)療機(jī)構(gòu),確保對(duì)接農(nóng)合及醫(yī)保數(shù)據(jù)。六、廣告策劃、文案策劃、影視制作、自媒體開發(fā)結(jié)合傳統(tǒng)媒體特點(diǎn)及當(dāng)前新媒體特點(diǎn),綜合利用電視、廣播、戶外、自媒體、新聞源等綜合手段為機(jī)構(gòu)提供立體多元化宣傳途徑,增加機(jī)構(gòu)的美譽(yù)度及知名度,更好地搭建醫(yī)療機(jī)構(gòu)與患者的交流平臺(tái)。海納百川聚天下英才,凝心聚力筑健康偉業(yè)。......人力郵箱:583716880@qq.com
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