發展前景:雙匯采用內部競聘晉升的模式,對外招聘崗位只有一線工人,大學生進行一至三個月生產鍛煉,可晉升生產、技術、行政、業務等管理崗位。
福利待遇:
1、入職簽訂勞動合同,入職即繳納五險一金;享受夜班補貼、學歷補助等津貼,年底發放年終獎(1000-5000元) 等。
2、免費發放勞保用品、享受各類節日福利、子女獎學金等。
3、職工公寓水電全免,包住宿,內設無線網、獨立衛生間、4-6人標準間、夫妻房 (行李自帶),工作期間提供工作餐,每餐1元。
4、應屆或三年內重點院校畢業統招本科及以上學歷畢業的相關專業,可以另外享有“人才補貼”待遇,補貼標準為每月1500-3000元/人,最高享受36個月。
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