職位描述
礦產(chǎn)/采掘儀器儀表面銷(xiāo)/陌拜專(zhuān)用設(shè)備制造專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)礦產(chǎn)/采掘
崗位職責(zé)：
1、了解客戶(hù)產(chǎn)品技術(shù)應(yīng)用現(xiàn)狀及潛在需求，編制符合實(shí)際的客戶(hù)市場(chǎng)分析報(bào)告（客戶(hù)基本信息、主要人員情況、當(dāng)前產(chǎn)品應(yīng)用現(xiàn)狀、客戶(hù)需求分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、銷(xiāo)售策略建議等）
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，搜索客戶(hù)線(xiàn)索，對(duì)潛在客戶(hù)和意向客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)并及時(shí)備案。
3、負(fù)責(zé)意向客戶(hù)持續(xù)跟進(jìn)。
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，搜索客戶(hù)線(xiàn)索，對(duì)潛在客戶(hù)和意向客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)并及時(shí)備案。
3、負(fù)責(zé)意向客戶(hù)持續(xù)跟進(jìn)。
4、對(duì)現(xiàn)有客戶(hù)潛在需求持續(xù)進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)。
5、與客戶(hù)建立良好關(guān)系，通過(guò)客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹進(jìn)行周邊市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)。
6、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及銷(xiāo)售計(jì)劃，制定有針對(duì)性的市場(chǎng)策略，完成銷(xiāo)售任務(wù)。
7、負(fù)責(zé)主導(dǎo)價(jià)格制定，合同談判及簽訂，確保合同執(zhí)行情況。
8、負(fù)責(zé)訂單下發(fā)，包括與客戶(hù)確認(rèn)訂單細(xì)節(jié)、編制訂單等。
9、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保訂單的準(zhǔn)時(shí)交付和客戶(hù)滿(mǎn)意度的提高。
10、定期與客戶(hù)方對(duì)賬，核對(duì)訂單、發(fā)貨情況，及時(shí)解決對(duì)賬差異。
11、跟進(jìn)貨款回收，與客戶(hù)溝通付款事宜，確保款項(xiàng)按時(shí)回收。
12、了解客戶(hù)產(chǎn)品技術(shù)應(yīng)用現(xiàn)狀及潛在需求，定期參加經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，分析市場(chǎng)情況及銷(xiāo)售策略。
13、負(fù)責(zé)客情關(guān)系維護(hù)，建立并維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系。
14、解決客戶(hù)投訴和問(wèn)題，開(kāi)展客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查，不斷提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
15、提供客戶(hù)反饋和需求，協(xié)助相關(guān)部門(mén)改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)。
任職要求：
1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，男女不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、采礦工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷（礦山安全管理、煤礦掘進(jìn)、巷道支護(hù)、支護(hù)工程技術(shù)服務(wù)）者優(yōu)先考慮；
3、年齡：22-40歲
4、性格：陽(yáng)光樂(lè)觀，健談
5、技能要求：有較強(qiáng)的辦公軟件操作能力，具備分析和解決問(wèn)題的能力、學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)悟能力、抗挫折能力、應(yīng)變能力及溝通表達(dá)能力；有較強(qiáng)的執(zhí)行能力。
6、基本要求：可適應(yīng)出差及短期井下數(shù)據(jù)采集及作業(yè)施工。
7、素養(yǎng)：誠(chéng)實(shí)守信，有較強(qiáng)的責(zé)任心、自信心、規(guī)劃性。
任職要求：
1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，男女不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、采礦工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷（礦山安全管理、煤礦掘進(jìn)、巷道支護(hù)、支護(hù)工程技術(shù)服務(wù)）者優(yōu)先考慮；
3、年齡：22-40歲
4、性格：陽(yáng)光樂(lè)觀，健談
5、技能要求：有較強(qiáng)的辦公軟件操作能力，具備分析和解決問(wèn)題的能力、學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)悟能力、抗挫折能力、應(yīng)變能力及溝通表達(dá)能力；有較強(qiáng)的執(zhí)行能力。
6、基本要求：可適應(yīng)出差及短期井下數(shù)據(jù)采集及作業(yè)施工。
7、素養(yǎng)：誠(chéng)實(shí)守信，有較強(qiáng)的責(zé)任心、自信心、規(guī)劃性。
職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、效益分紅、節(jié)日福利、高提成
職位亮點(diǎn)：企業(yè)發(fā)展?jié)摿Υ?，有完善的調(diào)薪和崗位晉升機(jī)制
工作地點(diǎn)
泰安岱岳區(qū)S330(泰山大街西段)
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職位發(fā)布者
劉女士/人力主管
立即溝通
泰安泰爍巖層控制科技有限公司泰安泰爍巖層控制科技有限公司成立于2013年，注冊(cè)資金5000萬(wàn)元，坐落于泰安市岱岳經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)，是專(zhuān)業(yè)從事煤礦巷道圍巖控制技術(shù)研發(fā)、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)及配套產(chǎn)品研發(fā)于一體的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。公司始終堅(jiān)持以客戶(hù)為中心，以解決現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，將“讓礦山不再發(fā)生頂板事故”作為企業(yè)使命，以打造專(zhuān)業(yè)化的巖層控制產(chǎn)品服務(wù)平臺(tái)為己任，建立了一支專(zhuān)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為煤礦用戶(hù)提供巷道全壽命周期跟蹤服務(wù)。公司成立以來(lái)，先后獲得“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”、“山東省專(zhuān)精特新企業(yè)”、“山東省瞪羚企業(yè)”、連續(xù)三年獲得“泰安市科技創(chuàng)新型企業(yè)50強(qiáng)”、“科技創(chuàng)新先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，已建成“泰安市深地資源圍巖控制產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院”、“泰安市一企一技術(shù)研發(fā)中心”、“泰安市企業(yè)技術(shù)中心”等政府批準(zhǔn)的研發(fā)中心。公司于2019年9月在青島藍(lán)海股權(quán)交易中心成功掛牌（股權(quán)代碼800724）。
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