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            更新于 8月20日

            解決方案工程師

            1.5-2.5萬(wàn)
            • 西安未央?yún)^(qū)
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

            • 工作環(huán)境好
            • 同事很nice
            • 氛圍活躍
            • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
            • 人際關(guān)系好
            • 實(shí)力大公司
            • 交通便利
            • 免費(fèi)班車(chē)

            職位描述

            智慧產(chǎn)品數(shù)字化產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)計(jì)算機(jī)軟件
            崗位職責(zé):
            1、熟悉并掌握公司相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)及行業(yè)知識(shí),負(fù)責(zé)產(chǎn)品及解決方案的推廣和需求挖掘工作;
            2、按計(jì)劃開(kāi)展各項(xiàng)銷(xiāo)售工作,按時(shí)完成公司下達(dá)的年度銷(xiāo)售指標(biāo)和任務(wù);
            3、獨(dú)立開(kāi)發(fā)新客戶(hù),建立并長(zhǎng)期穩(wěn)定維護(hù)與目標(biāo)客戶(hù)、客戶(hù)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中相關(guān)人員合作關(guān)系;
            4、基本獨(dú)立完成產(chǎn)品的技術(shù)、商務(wù)流程相關(guān)溝通工作,以及商業(yè)合同簽定、執(zhí)行;
            5、收集整理分析市場(chǎng)信息,了解潛在客戶(hù)需求,配合公司各部門(mén)工作的開(kāi)展。
            任職要求:
            1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年建筑行業(yè)相關(guān)大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有過(guò)鐵三角銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有過(guò)面向設(shè)計(jì)院銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
            2、具有優(yōu)秀的分析、策劃、溝通、談判、危機(jī)公關(guān)能力,有很強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
            3、能獨(dú)立開(kāi)發(fā)、建立和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,挖掘銷(xiāo)售機(jī)會(huì)、主導(dǎo)銷(xiāo)售過(guò)程并最終實(shí)現(xiàn)簽單回款。
            4、人品端正,性格積極正向,綜合素質(zhì)較好,有執(zhí)著的精神。

            工作地點(diǎn)

            西安未央?yún)^(qū)廣聯(lián)達(dá)科技股份有限公司

            職位發(fā)布者

            付女士/招聘經(jīng)理

            立即溝通
            公司Logo廣聯(lián)達(dá)公司標(biāo)簽
            廣聯(lián)達(dá)科技股份有限公司成立于1998年,2010年5月在深圳中小企業(yè)板成功上市(股票簡(jiǎn)稱(chēng):廣聯(lián)達(dá),股票代碼:002410)。廣聯(lián)達(dá)立足建筑產(chǎn)業(yè),圍繞工程項(xiàng)目的全生命周期,是提供以建設(shè)工程領(lǐng)域?qū)I(yè)應(yīng)用為核心基礎(chǔ)支撐,以產(chǎn)業(yè)大數(shù)據(jù)、產(chǎn)業(yè)征信、產(chǎn)業(yè)金融等為增值服務(wù)的平臺(tái)服務(wù)商。廣聯(lián)達(dá)產(chǎn)品被廣泛使用于房屋建筑、工業(yè)工程與基礎(chǔ)設(shè)施等三大行業(yè),在建設(shè)方、設(shè)計(jì)院、施工單位、中介咨詢(xún)、設(shè)材廠(chǎng)商、物業(yè)公司、專(zhuān)業(yè)院校及政府部門(mén)等八類(lèi)客戶(hù)中得到不同程度應(yīng)用。廣聯(lián)達(dá)擁有員工四千五百余人,在中國(guó)三十四個(gè)省市建立五十余家分子公司,銷(xiāo)售與服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋兩百余個(gè)地市。2009年起廣聯(lián)達(dá)開(kāi)始國(guó)際化進(jìn)程,目前正以美國(guó)子公司、芬蘭子公司和英國(guó)子公司為核心輻射歐美市場(chǎng),以新加坡子公司、香港子公司和馬來(lái)西亞子公司的區(qū)域優(yōu)勢(shì)帶動(dòng)臺(tái)灣、印度尼西亞、泰國(guó)等東南亞市場(chǎng)的發(fā)展,廣聯(lián)達(dá)正在成就用戶(hù)藍(lán)圖之路上越走越寬!截至目前,在崗人員4500余人,這是一支懂建筑、精技術(shù)、會(huì)管理、能擔(dān)當(dāng)?shù)男驶殬I(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)。貫徹以“追求全體員工的物質(zhì)和精神幸福,用科技創(chuàng)造美好的生活和工作環(huán)境”為使命,樹(shù)立“以用戶(hù)為中心、以?shī)^斗者為本、保持創(chuàng)業(yè)精神、堅(jiān)持共贏理念”的核心價(jià)值觀,打造廣聯(lián)達(dá)成為“員工幸福、行業(yè)領(lǐng)先、基業(yè)長(zhǎng)青、世人尊敬的美好企業(yè)”的愿景。廣聯(lián)達(dá)踐行“專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化、國(guó)際化”的人才發(fā)展戰(zhàn)略,堅(jiān)持“三個(gè)全員覆蓋”(職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)體系、導(dǎo)師制),以中國(guó)建筑深厚的文化底蘊(yùn),海納百川的胸懷,努力為員工拓展幸福空間。人才方面持續(xù)走“精兵強(qiáng)將”之路。公司擁有建筑業(yè)和 IT信息化領(lǐng)域中優(yōu)秀的人才隊(duì)伍,通過(guò)與國(guó)內(nèi)外知名院校、專(zhuān)業(yè)團(tuán)體的項(xiàng)目合作,持續(xù)提升人才的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)及能力。公司積極提升雇主品牌形象,吸引更多優(yōu)秀人才加入公司。人才優(yōu)勢(shì)將有效支撐公司各項(xiàng)戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成,為融入產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略輸送優(yōu)秀人才奠定基礎(chǔ)。專(zhuān)業(yè)化:具備高等教育學(xué)歷的人員高達(dá)90%,其中云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等技術(shù)專(zhuān)家達(dá)100余人,圖形、BIM等行業(yè)精英人員達(dá)200余人;職業(yè)化:以任職資格為牽引,搭建員工職業(yè)化發(fā)展通道;國(guó)際化:目前擁有新加坡、馬來(lái)西亞、美國(guó)、英國(guó)和芬蘭等分子公司。與斯坦福大學(xué)、卡耐基梅隆大學(xué)和馬里蘭大學(xué)等國(guó)際知名院校進(jìn)行技術(shù)交流,持續(xù)提升專(zhuān)業(yè)人才能力。廣聯(lián)達(dá)職業(yè)雙通道用強(qiáng)大的人才梯隊(duì)給專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品和完善服務(wù)提供強(qiáng)有力支撐。1、追求全體員工的物質(zhì)和精神幸福,用科技創(chuàng)造美好的生活和工作環(huán)境。2、奮斗者是公司最大的財(cái)富。3、激勵(lì)向奮斗者和價(jià)值貢獻(xiàn)者傾斜。4、人力資本持續(xù)增值是公司的戰(zhàn)略?xún)?yōu)先目標(biāo)。5、發(fā)展專(zhuān)業(yè)能力和養(yǎng)成專(zhuān)業(yè)精神是廣聯(lián)達(dá)人的生存之道。6、充滿(mǎn)活力的合伙人機(jī)制和內(nèi)部創(chuàng)業(yè)機(jī)制是公司基業(yè)長(zhǎng)青的動(dòng)力之源。7、追求人均效益的持續(xù)高增長(zhǎng)是公司績(jī)效文化的核心。8、以任職資格為牽引的“雙通道成長(zhǎng)”是公司的人才發(fā)展方針。9、企業(yè)文化是公司事業(yè)生生不息的牽引力。
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