【崗位職責】
1.按公司規定及要求完成每次授課,并做好課程記錄,針對學生問題制定改進方案;
2.與家長和思教老師充分溝通,全方面了解學生學習情況,針對性教學;
3.根據學生學習進度及內容,進行月度知識檢測;
4.參加公司組織的教研、教師月考,不斷提升專業水平和授課技巧。
【任職資格】
1.專家教師:北京市特級教師、正高級教師、學科帶頭人。
2.骨干教師:具有副高級教師職稱,10年以上高中班課教學經驗,且年齡≤45歲,區級及以上學科帶頭人、骨干教師優先。
3.青年教師:碩士以上學歷,如具有中級教師職稱學歷可放寬,2年以上初中班課教學經驗。
【福利待遇】
1.應屆生符合條件者可解決北京戶口;
2.為優秀教師提供北京市職稱評定機會;
3.優厚的薪資待遇,為博士生和清北生提供學歷津貼;
4.完善的培訓體系,為每位教師在職業發展上提供專業指導和支持;
5.提供免費教師宿舍及就餐;
6.享受健身設施、節日活動、定期體檢、子女(北京戶籍)入學優惠等福利。