【崗位職責】
1、按公司規定及要求完成每次授課，并做好課程記錄，針對學生問題制定改進方案；
2、與家長和思教老師充分溝通，全方面了解學生學習情況，針對性教學；
3、根據學生學習進度及內容，進行月度知識檢測；
4、參加公司組織的教研、教師月考，不斷提升專業水平和授課技巧。
【任職資格】
1.專家教師：北京市特級教師、正高級教師、學科帶頭人。
2.骨干教師：具有副高級教師職稱，10年以上高中班課教學經驗，且年齡≤45歲，區級及以上學科帶頭人、骨干教師優先。
3.青年教師：碩士以上學歷，如具有中級教師職稱學歷可放寬，2年以上高中班課教學經驗。
【福利待遇】
1.應屆生符合條件者可解決北京戶口；
2.為優秀教師提供北京市職稱評定機會；
3.優厚的薪資待遇，為博士生和清北生提供學歷津貼；
4.完善的培訓體系，為每位教師在職業發展上提供專業指導和支持；
5.提供免費教師宿舍及就餐；
6.享受健身設施、節日活動、定期體檢、子女（北京戶籍）入學優惠等福利。