職位描述:
1、根據公司業務目標,拓寬業務渠道,不斷開拓外包、派遣、招聘等人力資源業務,完成新業務開發,并負責商務談判和合同的簽訂的全過程;
2、負責現有外包業務的管理與維護,定期匯報業務工作情況等;
3、客情維護,提高客戶滿意度,建立、鞏固均衡的客戶關系平臺,跟蹤客戶需求動態、深挖客戶需求;
4、負責外包項目團隊的管理;
5、完成公司交辦的其他事務。
任職要求:
1、本科學歷,45歲以下,擁有豐富的商務談判經驗,公關協調活動能力強;
2、積極主動、誠信務實、講求效率,有較強的獨立工作能力、團隊合作精神、有責任心和敬業精神;
3、有豐富的人脈關系,靈活的開發手段;
4、人力資源行業從業背景,對人力資源人事外包/業務外包有所了解者優先。
職位福利:績效獎金、年底雙薪、五險一金、交通補助、餐補、通訊補助