1.負責店鋪人員、貨品、貨品陳列、銷售情況的管理；
2.根據(jù)市場情況進行分析，提出合理化的銷售改進建議；
3.協(xié)助直營店運營管理，提高營業(yè)額，提高店面市場影響。
任職要求：
1、能適應(yīng)長期出差；
2、1年以上一線銷售管理經(jīng)驗，對服裝、鞋帽及體育用品有了解，并有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉本行業(yè)產(chǎn)品的發(fā)展趨勢、產(chǎn)品特點、競爭策略及競爭對手產(chǎn)品的優(yōu)劣勢。具備良好的人際溝通能力、說服能力、學習能力和分析判斷能力，條理性強，有團隊合作精神。
4、 在處于巨大的壓力下或產(chǎn)生可能會影響工作的消極情緒時，能夠有效地控制自己的情緒，通過建設(shè)性的工作來化解壓力或消極情緒。
5、能適應(yīng)出差，管理負責區(qū)域加盟商客戶。