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            更新于 6月5日

            1688運(yùn)營1688電商運(yùn)營

            8000-12000元
            • 金華義烏市
            • 1-3年
            • 大專
            • 全職
            • 招3人

            職位描述

            1688店長主管電子商務(wù)新零售零售/批發(fā)
            工作內(nèi)容:
            1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店的總體運(yùn)營,策劃店鋪及產(chǎn)品推廣方案、組織產(chǎn)品銷售、制單、發(fā)貨,售后等營銷工作
            2、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、顧客管理、優(yōu)化店鋪及商品排名
            3、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員,監(jiān)督客服與美工的工作,推進(jìn)店鋪營銷活動(dòng),保持網(wǎng)店的正常運(yùn)作
            4、負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合工作相關(guān)營銷活動(dòng),策劃店鋪促銷活動(dòng)方案
            5、制定銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)和管理本團(tuán)隊(duì)成員出色完成銷售業(yè)績目標(biāo)
            6、制定網(wǎng)店推廣方案與計(jì)劃,并協(xié)同團(tuán)隊(duì)成員共同完成。
            任職要求:
            1、具備2年及以上電商運(yùn)營、商家運(yùn)營、TO B1688生意操盤等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
            2、有數(shù)據(jù)分析能力或意識,有一定的Excel和PPT基礎(chǔ);
            3、有較佳的表達(dá)和溝通能力,有感染力,組織協(xié)調(diào)及資源整合能力強(qiáng);
            4、聰明、樂觀、自驅(qū)、自省。

            工作地點(diǎn)

            金華義烏市戈楓大廈2號樓5號電梯6層微星百貨

            職位發(fā)布者

            胡女士/人事主管

            剛剛活躍
            立即溝通
            公司Logo義烏市微星百貨有限公司
            公司從2006年成立,目前有300多人。我們在全球各大交易平臺從事跨境電商電子商務(wù)業(yè)務(wù)。微星的業(yè)績一直保持著驚人的增速,遙遙領(lǐng)先于同行。目前主營產(chǎn)品有DIY裝飾品、家居裝飾品等,公司自有品牌已在美國、英國、中國注冊,品牌在目標(biāo)市場已成為買家偏好品牌并具一定的影響力,并在行業(yè)內(nèi)有較為領(lǐng)先的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢。目前設(shè)有11大部門:產(chǎn)品研發(fā)部、采購部、跨境運(yùn)營推廣部、外貿(mào)運(yùn)營部、美工文案部、倉儲物流部、行政人事部、財(cái)務(wù)部、揚(yáng)州運(yùn)營中心、武漢運(yùn)營中心、合肥開發(fā)中心。企業(yè)提倡:我們擁有陽光快樂、松弛有度、融合協(xié)作的工作氛圍;我們擁抱變化、快速反應(yīng),不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新;我們專業(yè)執(zhí)著,全力以赴。公司優(yōu)勢:1.公司有專門的產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì),產(chǎn)品的創(chuàng)新設(shè)計(jì)領(lǐng)先同行。產(chǎn)品開發(fā)部門大部分來自一本、211、985院校,團(tuán)隊(duì)具有較強(qiáng)的創(chuàng)新研發(fā)能力。2.公司提供領(lǐng)先于市場80%的平均薪資報(bào)酬,核心團(tuán)隊(duì)有較強(qiáng)的歸屬感和穩(wěn)定性。3.公司成立18年左右,開發(fā)沉淀了一批優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)鏈。公司現(xiàn)有較強(qiáng)的供應(yīng)鏈優(yōu)勢,總成本最低優(yōu)勢。這里沒有公司,只有創(chuàng)業(yè)平臺,成就伙伴的平臺!沒有老板,只有創(chuàng)業(yè)領(lǐng)袖!沒有員工,只有創(chuàng)業(yè)合伙人!微星也是一個(gè)感恩的平臺,不管你在微星待多久,感謝你為微星做出的貢獻(xiàn)。微星一直愿意讓出一部分股份給那些有能力承擔(dān)責(zé)任的、愿意與微星家族共同成長的伙伴們!公司有較為完善的培訓(xùn)、工作流程、績效管理體系,公平公正公開的清晰的員工職位發(fā)展通道(專業(yè)成長通道+管理通道)。個(gè)人能力價(jià)值提升速度快、薪資提升潛力廣、職位發(fā)展空間大!期待各位伙伴的加入!
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