崗位職責(zé)：
1. 人員招聘：簡(jiǎn)歷處理、面試邀約、面試安排、offer發(fā)放等工作；
2. 員工關(guān)系：入離職辦理及人員檔案資料管理、考勤管理；
3. 其他人力資源相關(guān)事務(wù)性工作，包括不限于數(shù)據(jù)處理、人事系統(tǒng)維護(hù)等。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，3年及以上工廠基礎(chǔ)崗位招聘經(jīng)驗(yàn)，人力資源、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.熟練運(yùn)用Excel、Word、PPT等Office操作；
3.積極主動(dòng)，性格開(kāi)朗，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
4.有較強(qiáng)溝通表達(dá)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力及責(zé)任心。