職位描述
HRBP招聘人事培訓
崗位職責:
1、作為事業部/板塊的合作伙伴，深入了解部門運作方式，參與戰略生成到落地全過程，負責制定人力資源計劃，完成人力資源全模塊工作，建設組織能力，服務經營目標達成 ;
2、負責團隊搭建，完成人才招聘計劃的落地，達成招聘目標；
3、負責定期進行組織診斷，及時發現組織中的關鍵矛盾及問題并跟進解決；
4、負責對人才進行盤點、評估，根據實際業務屬性和行業特點，發現人才培養問題，并提供有效解決方案；
5、負責人力資源其他相關工作。
任職要求:
1、碩士及以上學歷，人力資源、保險、金融、計算機等相關專業；
2、熟悉人力資源各模塊工作內容，有相關經驗者優先；
3、具有較強的溝通能力、組織協調能力、工作推動力，較強的責任心。
工作地點
北京昌平區泰康研修院
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