工作職責：
1. 銷售目標管理：制定手機門店的銷售計劃和目標，確保完成銷售任務。
2. 團隊管理：招聘、培訓和管理銷售團隊，提升團隊成員銷售能力和服務水平。
3. 商品管理：負責手機及配件的庫存管理，優化商品陳列和促銷活動。
4. 客戶管理：維護客戶關系，處理客戶投訴和反饋，提高客戶滿意度和忠誠度。
5. 市場推廣：制定市場推廣策略，實施促銷活動，提升門店知名度和影響力。
6. 數據分析：定期分析銷售數據，了解銷售趨勢和問題，及時調整銷售策略。
7. 成本控制：控制門店運營成本，提高門店盈利能力。
招聘要求：
1. 學歷：大專及以上學歷，市場營銷、管理等相關專業優先。
2. 經驗：3年以上手機或電子產品銷售管理經驗，有知名品牌手機門店管理經驗。
3. 銷售能力：出色的銷售技巧和市場洞察力，熟悉手機市場動態和消費者需求。
4. 管理能力：較強的團隊管理能力，能有效帶領和激勵團隊完成銷售目標。
5. 溝通能力：良好的溝通協調能力，能與公司內部各部門及外部合作伙伴保持良好關系。
6. 數據分析能力：能熟練運用數據分析工具，對銷售數據進行分析和挖掘，為決策提供支持。
7. 抗壓能力：能承受工作壓力，適應快速變化的市場環境。