我們正尋找一位具備卓越外貿能力與創業精神的伙伴，以合伙人模式攜手開拓全球市場，共享發展紅利。在這里，你不僅是團隊管理者，更是事業共創者，擁有靈活的決策空間與豐厚的收益回報，共同打造極具競爭力的外貿業務版圖。
一、崗位核心職責
1、全球市場開發：負責調研全球目標市場，制定針對性的市場拓展策略，挖掘潛在客戶資源，推動新市場訂單突破，實現業務規模快速增長。
2、客戶維護：建立并維護核心客戶的長期合作關系，深度了解客戶需求，協調內部資源解決訂單履約、售后問題，提升客戶滿意度與復購率，打造穩定的客戶矩陣。
3、外貿團隊搭建與管理：牽頭招募外貿銷售等核心崗位人才，搭建高效協作的團隊架構；制定團隊培訓計劃與績效激勵機制，帶領團隊達成業績目標，培養外貿骨干力量。
4、業務流程優化與風險管控：梳理外貿全流程（從客戶對接、報價談判到物流報關、外匯結算），優化業務效率；識別國際貿易中的匯率、政策、物流等風險，制定應對方案，保障業務平穩運行。
二、合伙人模式優勢
1、收益共享機制：除基礎薪酬外，享受團隊獎勵，價值貢獻獎勵，收益上限無封頂（分配機制面議）。
2、決策參與權：參與公司外貿業務方向、市場策略、團隊建設等核心決策，擁有對所負責業務板塊的自主管理權，充分發揮個人專業能力與資源優勢。
3、長期發展保障：合伙人可享受公司股權期權激勵，與公司共同成長，共享長期發展成果；公司提供行業資源、供應鏈支持、品牌背書等，降低創業風險，助力業務快速起量。
三、任職條件
1、學歷要求：本科以上學歷，英語聽說讀寫流利，可作為工作語言。
2、經驗要求：10年以上外貿行業經驗，化工品行業從業經歷，其中至少 3 年以上外貿團隊管理經驗，熟悉 B2B 外貿業務流程（如阿里巴巴國際站、展會開發、獨立站運營等），有特定區域市場資源者優先。
3、能力要求：
具備出色的市場分析與開拓能力，能獨立制定并落地市場策略；
擁有優秀的溝通談判能力與客戶關系維護能力，能有效解決客戶問題；
具備團隊管理與激勵能力，能凝聚團隊達成業績目標；素質要求：
擁有強烈的創業意愿與責任心，能承受外貿業務的市場壓力；
具備敏銳的商業嗅覺與風險意識，善于捕捉市場機會；
認同合伙人合作理念，愿意與團隊共同成長、共享成果。