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            更新于 6月6日

            商管主管

            5000-6000元
            • 寧德蕉城區
            • 1-3年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            物業管理
            崗位職責:
            1.每日進行巡檢,確保廣場消防安全
            2.廣場內大型營銷活動安保方案制定、優化及實施、控制工作
            3.參照物業《三標質量手冊》,完成三標一體安全管理策劃體系
            4.餐飲后廚日巡檢
            5.完成年度停車場收費指標
            6.停車場收費操作合規性抽查
            7.安全信息系統、風險內控系統、電子巡更管理系統填報
            8.安全檢查隱患整
            9.員工安全培訓,全員覆蓋
            10.監督檢查裝修期間的安全管理工作、消防安全管理工作、成品保護
            11.協助部門經理完成年度消防演習方案并組織實施,撰寫報告
            12.配合部門經理完成保潔公司的招投標工作
            13.監督保潔公司日常保潔作業情況
            任職要求:
            1.大學學歷,專業不限,軍、警類院校優先
            2.熟悉國家物業管理、治安管理條例;了解購物中心停車場管理模式;了解保潔外包方式、作業流程、各種耗材的用途、品質與鑒別
            3.3年以上大型商業物業、保安保潔部門管理工作經驗,1年以上主管工作經驗
            4.熟練使用辦公軟件、OA系統,了解安全管理系統、內控信息系統、預算系統
            5.熟知廣場各類安全預案、大型活動安保措施
            6.熟知保潔各類器材的作用、操作方式
            7.執行力、責任心、溝通能力、領導力、協調能力、輔導能力
            職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、補充醫療保險、定期體檢

            工作地點

            寧德蕉城區天湖東路1號萬達廣場6層商管辦公室

            職位發布者

            諸露露/人事

            處理簡歷快
            立即溝通
            公司Logo寧德萬達廣場商業物業管理有限公司
            萬達集團創立于1988年,形成商業、文化、網絡科技、金融四大產業集團,2015年資產6340億元,收入2901億元。萬達商業是世界最大的不動產企業,世界最大的五星級酒店業主;萬達文化集團是中國最大的文化企業、世界最大的電影院線運營商,世界最大的體育公司;萬達網絡科技集團專注線上線下融合,打造新一代物聯網模式;萬達金融集團發力傳統金融業務。萬達集團的目標是到2020年,資產達到2000億美元,市值2000億美元,收入1000億美元,凈利潤100億美元,成為世界一流跨國企業。萬達商業(03699.HK)是全球規模最大的不動產企業,截至2017年1月1日,已在全國開業185座萬達廣場、101家酒店,持有物業面積2831萬平方米。萬達商業擁有全國唯一的商業規劃研究院、酒店設計研究院、全國性的商業地產建設和管理團隊,形成商業地產的完整產業鏈和企業的核心競爭優勢。2015年,萬達商業開始向輕資產模式轉型,標志著萬達商業的發展進入靠品牌獲取利潤的嶄新階段。萬達文化產業集團是中國最大的文化企業,資產903億元,2015年收入512億元,旗下包括影視、體育、旅游、兒童娛樂4家公司,目標是2020年成為收入排名全球前五的文化企業。萬達網絡科技集團旗下包括飛凡信息公司、快錢支付公司、征信公司、網絡數據中心、海鼎公司、網絡信貸公司等。萬達金融集團業務涵蓋銀行、保險、證券、投資等版塊。寧德萬達廣場項目簡介:寧德萬達廣場位于寧德市寧川北路與天湖東路交界處,地處寧德城區高檔住宅區,是進入寧德市區的門戶。項目建筑面積約62萬平方米,涵蓋了商業中心、五星級酒店、萬達百貨、萬達國際影城、大玩家電玩城、大歌星KTV、電器商場、室外步行街、商業街區及高層住宅等設施,融購物、餐飲、文化、娛樂、休閑及居住等多種一級功能的大型城市綜合體。人才是我們最寶貴的財富,我們致力于為員工提供激情又有挑戰性的工作、健康向上的工作氛圍、行業內頂尖的培訓以及穩定且具有競爭力的薪資福利,吸引和發展優秀人才成為未來的行業領袖。我們的薪資 1.提供業內最有優勢的的薪資水平; 2.高標準的“五險”:以月薪作為繳納基數、公司和員工按法定標準繳納; 3.高標準的“一金”:以月薪作為繳納基數、公司和員工各按12%標準繳納; 4.豐厚的年終獎金:3-6個月的月度薪資。我們的福利 1.每天7.5小時工作制 2.免費年度體檢; 3.免費提供一日三餐; 4.法定的帶薪年假,享受國家規定的婚假、產假、法定節假日 5.異地員工享有探親假并按規定報銷相關費用; 6.每年舉辦公司年度晚會、定期的員工活動、拓展訓練等我們的舞臺 1.全國最具影響力的商業地產品牌,給有才華之士充分展示和挑戰的舞臺; 2.強大的執行力文化,重塑員工執行意識和行為; 3.每年20多廣場的新開業,提供廣闊的發展晉升空間。
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