【崗位職責】
1.負責團隊的籌建（人員招募、培訓、日常工作輔導和監督管理）；
2.根據分公司和營業部銷售計劃，組織策劃業務拓展活動，有效促進業績持續穩定增長；
3.負責帶領團隊通過有效獲客手段，合規展業，促進業績穩定增長和團隊健康發展。

【任職要求】
1.本科以上學歷，持有證券、基金等從業資格，通過證券投資顧問考試者優先；
2.有證券、銀行、信托等相關行業管理經驗，
3.較強的人才吸引能力，組織協調能力，優秀的客戶拓展及維護能力；
4.認同國信的企業精神和發展目標，具有強烈的責任感。

【福利待遇】
1.薪酬結構：基本工資+績效工資+管理績效+津貼補貼
2.五險二金：五項社保、住房公積金、企業年金
3.關懷福利：各類補貼、工會福利、健康體檢等
4.假日福利：周末雙休、帶薪年假、法定節假日
5.培訓支持：重視人才培養，全方位、成體系的專項培訓計劃，助力深耕金融行業
6.展業支持：業務數據管理與支持、高端業務展業協助
7.晉升體系：“專業+管理”雙通道模式，公平公正公開的晉升路徑