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            更新于 9月23日

            運營經理(base莆田)

            8000-13000元
            • 廈門湖里區
            • 1-3年
            • 大專
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            門店運營快速消費品
            崗位職責
            1、運營規劃與執行:統籌加盟店運營規劃,依市場與公司目標制定戰略、年度計劃,分解任務并推動執行與調整,確保達成目標。
            2、團隊協調管理:組建并領導運營協調小組,明確分工,建立溝通協作機制,指導、考核成員,打造高績效團隊。
            3、業績把控提升:承擔加盟店業績責任,分析數據找問題,制定提升方案,協同多部門促業績增長。
            4、加盟店關系維護:作為對接人維系與加盟店良好關系,了解需求并提供支持,組織培訓等提升其運營水平。
            5、重大問題處理:處理加盟店運營中的重大問題,快速分析制定方案解決,同時提供關鍵決策建議。
            任職要求
            教育背景:大專及以上學歷,相關專業優先。
            工作經驗:2年以上連鎖加盟行業運營管理經驗,有提升加盟店業績案例。
            專業能力:戰略規劃、團隊領導、數據分析、溝通協作、問題解決與決策能力突出。
            綜合素質:高度責任心、敬業精神,能抗壓,具創新意識與學習能力。

            工作地點

            廈門湖里區東渡客運碼頭

            職位發布者

            張先生/招聘經理

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            公司Logo方家鋪子
            一、企業簡介方家鋪子始創于1906年,是一家擁有117年歷史的百年滋補老字號,企業成立于2006年9月7日,集團總部位于文獻名邦福建莆田市,占地面積超5000平方米,并在北京、杭州設立品牌、設計中心,現有員工350人,管理人員30人,生產人員100人。集團旗下擁有20大原產地直供基地,并斥巨資打造108畝生態工業園,含有20條生產線、15間標準凈化車間,數百平方米檢測中心,配備數字化可追溯倉儲管理體系,執行嚴格的質量生產標準與產品研發標準,目前已通過了FSSC22000、ISO22000食品安全管理體系、HACCP體系、有機產品認證、誠信體系、SMETA認證等認證。方家鋪子定位于東方滋補,主營滋補干貨、高端滋補及藥食同源類健康產品,涉及11個子品牌,近600多個產品。2015年企業已全面實現全渠道運營,線上打通京東、天貓、唯品會、拼多多、云集等主流電商平臺,同時在抖音、淘寶平臺與一眾明星、頭部 KOL合作直播帶貨;線下打造會員量販店品牌門店,以及覆蓋綠標永輝商超、盒馬鮮生、華潤等新零售渠道,并在全國與各大禮品商分銷商建立合作模式,與中糧、京造、永輝田趣、小米有品等頭部企業有長期OEM代工合作。近年來,企業榮獲國家農業產業化龍頭企業、國家高新技術企業、中國馳名商標、福建省老字號、福建科技小巨人、福建省專精特新等一系列榮譽。歷經百年征程,方家鋪子秉承“貨真價實,童叟無欺”的經營理念,使得產品受到客戶與用戶的普遍歡迎。截止目前,據京東平臺數據顯示,方家鋪子已連續五年成為京東全網銷量第一的南北干貨品牌。現如今,方家鋪子服務超1000萬家庭,獲得好評超500萬,產品遠銷港澳臺地區和歐美、東南亞等多個國家。二、選擇方家鋪子的十大理由1、實力強:連續五年京東全網銷量第一的南北干貨品牌。2、品牌大:百年滋補老字號,集國家農業龍頭企業、國家高新技術企業、中國馳名商標、福建省老字號、福建省科技小巨人等榮譽于一身。3、位置好:集團總部位于莆田繁華市中心獨棟10層5000平米,集餐飲、運動、娛樂、辦公為一體的超現代化高顏值辦公區,全國最大的南北干貨產業園(占地108畝)。4、有前景:大健康產業是具有巨大市場潛力的新興產業。5、福利全:除了五險一金和法定節假日外、還有商業意外險、父母重疾險、節日福利、生日禮、周年禮、內購福利、員工餐廳、員工活動室、員工宿舍、項目獎金、各類榮譽、無壓力的團隊集體風采活動、員工旅游。6、全渠道:集品牌門店、電商、抖音、特渠、KA、OEM全渠道運營。7、趣同事:有趣的靈魂要和有趣的人在一起,匯聚著眾多80、90仙女、帥哥,內部都是既有顏值又充滿有趣靈魂的伙伴。8、發展快:無天花板的發展空間,是一家從不給員工設限的公司,只要肯干、巧干、應屆生3年拿下崗位項目負責人的大有人在。9、BOSS強:80后的碩士研究生海歸有顏值又低調的BOSS,懂品牌、懂運營、懂財務、懂供應鏈、懂人力資源、懂產品的復合型人才,充分授權,不給你設置天花板的BOSS,當你碰到困難時,他總能給你茅塞頓開的方向。10、企業凈:連資金部全體成員都是外聘的,非家族式企業管理,沒有復雜的職場人際關系,有著持續增長非常穩定的營收。
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