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            更新于 8月13日

            人力資源專員

            4000-5000元
            • 樂山犍為縣
            • 1-3年
            • 中專/中技
            • 全職
            • 招2人

            職位描述

            培訓招聘績效管理人事通用設備制造
            任職要求:
            1、中專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、法律等相關專業;
            2、在大、中型企業從事人事管理員2年以上工作經驗;
            3、了解人力資源管理的六大模塊,熟悉《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規;
            4、能使用自動化辦公軟件(word、excel、powerpoint),具備一定的網絡招聘知識;
            5、工作認真、仔細,有原則性以及具有較強的應變能力和溝通能力。
            說明:崗位薪酬待遇為4000-5500元/月
            職位福利:五險一金、補充醫療保險

            工作地點

            樂山四川省犍為縣玉津鎮銅高村9組

            職位發布者

            黃冬梅/人事組長

            處理簡歷慢
            立即溝通
            川南集團
            川南集團公司是中汽總公司全國首批定點生產減震器的專業企業,集團總部位于四川樂山,分別在成都、廣州、重慶建有三家子公司。公司自1986年在全國率先研制開發成功中國第一支液壓彈簧組合式減震器替代進口以來,現已發展成為擁有國內行業領先的產品研發和現代化信息系統資源,集研發、生產、銷售為一體的中、高端摩托車、汽車減震器研發制造企業,是行業品種最多、規模最大、質量最好、新品開發能力最強的減震器研發生產企業集團。以一流的產品品質,集團在行業內率先榮獲“中國馳名商標”、“國家免檢產品”等稱號,與日本本田(HONDA)、五羊-本田、新大洲本田、大長江(豪爵)、錢江、嘉陵、隆鑫、大陽、輕騎標致、一汽海南馬自達、江南奧拓、奇瑞等60余家國內外著名摩托車、汽車企業配套合作關系,產品遠銷歐美、南美、東南亞等國家和地區,連年榮獲五羊-本田、新大洲本田等主機廠“質量優勝獎、優秀供應商、免檢供應商、優秀合作伙伴”等各項嘉獎。產品直接出口到日本本田、泰國本田、印尼本田、馬來西亞本田等海外本田工廠。2012年起連續兩年,川南作為中國優秀供應商,連續兩年在行業內獨家應邀赴日本東京參加本田全球供應商大會,成為日本本田在中國唯一指定的摩托車減震器全球供應商。川南未來發展目標是:保持中國第一,打造國際一流世界品質;川南的人才戰略是:執著、忠誠、團結、勤奮、創新、務實、進取的企業文化,以人為本的用人理念,形成德才兼備,任人唯賢的用人機制。發展中的川南將為每一個優秀人才提供廣闊的職業發展空間。但凡有識之士,誠信自律的人才均能在川南很好的實現自我人生價值,成為與川南同步發展的優秀人才。公司長期招聘: 1、機械制造與設計、表面處理工程、工模具制造設計、汽車工程設計、鑄造工程設計、材料應用與分析、信息管理與信息系統、產品質量監督檢驗、數控技術、市場開發與營銷、機電一體化和會計類專業技術人員; 2、人力資源、生產資源管理、財經、營銷、文秘、法律、土建等各類管理人員; 3、汽車減震器類管理人員、技術人員和中高級管理者。為滿足企業的飛速發展,公司面向社會公開招賢納士,招聘以下職位人員。
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