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            更新于 9月16日

            斑馬超市門店店長-稅前6-7k

            6000-7000元

            職位描述

            超市連鎖店商品管理倉儲主管發(fā)貨分揀快速消費(fèi)品食品/飲料貨運(yùn)/物流/倉儲
            崗位職責(zé)
            1.商品管理:對于商品的效期管理、品質(zhì)管理、損耗管理負(fù)責(zé),協(xié)助門店的水產(chǎn)養(yǎng)殖和提供宰殺履約服務(wù);
            2.進(jìn)銷存管理:負(fù)責(zé)前置倉內(nèi)門店的收貨、上架、庫存、庫位的管理工作,優(yōu)化庫內(nèi)的動線和庫位;對于商品、物資、設(shè)備、資產(chǎn)的進(jìn)出庫安全和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
            3.履約服務(wù):按要求保質(zhì)保量快速履約客戶訂單,不斷追求降本提效,致力于為客戶提供更好的服務(wù),降低客訴,不斷精益求精;
            4.人員管理:負(fù)責(zé)店內(nèi)人員招聘、培訓(xùn)、考勤管理,做好團(tuán)隊(duì)建設(shè),降低離職率,不斷提高作業(yè)人效
            5.數(shù)據(jù)管理:按要求對各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控和分析,制定有效策略并嚴(yán)格執(zhí)行,確保目標(biāo)達(dá)成;
            6.業(yè)務(wù)協(xié)同:配合總部各項(xiàng)決策在一線的實(shí)施落地;協(xié)調(diào)各部門處理異常事件,維護(hù)周邊社區(qū)關(guān)系;為門店的正常經(jīng)營和安全運(yùn)營負(fù)責(zé);上級交辦其他工作。
            崗位基本需求
            1. 2年以上線上前置倉管理工作經(jīng)驗(yàn),精通前置倉門店管理全流程,了解零售相關(guān)的法律法規(guī);
            2. 有以客戶為中心的服務(wù)意識,有耐心、保持熱情和積極心態(tài),執(zhí)行力強(qiáng),具備抗壓能力,愿意接受挑戰(zhàn),以結(jié)果為導(dǎo)向;
            3. 專科及以上學(xué)歷,薪資:底薪4-5k+績效綜合稅前6-7k,五險(xiǎn)一金,10-20點(diǎn), 12-22點(diǎn),14-24點(diǎn),輪班有夜班(22-8),上六休一;
            4. 有前置倉行業(yè) 小象超市、樸樸超市、叮咚買菜、或盒馬鮮生、永輝線上履約經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

            工作地點(diǎn)

            任城區(qū)清真啟娃手抓羊肉(濟(jì)寧高新店)旁邊

            入職公司信息

            • 入職公司: 某大型公司
            • 公司地址: 北京海淀區(qū)
            • 公司人數(shù): 10000人以上

            認(rèn)證資質(zhì)

            • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

              人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

            職位發(fā)布者

            付女士/人事經(jīng)理

            立即溝通
            公司Logo北京萬古恒信科技有限公司公司標(biāo)簽
            “萬古人力”(北京萬古恒信科技有限公司)創(chuàng)立于2008年3月,是一家致力于為企業(yè)客戶提供全面人力資源服務(wù)解決方案的專業(yè)公司。公司成立之初,主要為國內(nèi)頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供人力資源外包服務(wù),建立了負(fù)責(zé)、高效、專業(yè)、進(jìn)取的服務(wù)團(tuán)隊(duì),贏得了客戶的廣泛信賴和好評,營業(yè)規(guī)模和企業(yè)實(shí)力處于國內(nèi)人力資源服務(wù)行業(yè)先進(jìn)水平。公司自創(chuàng)立以來,始終關(guān)注客戶需求,持續(xù)為客戶解決問題、創(chuàng)造價(jià)值。堅(jiān)持業(yè)務(wù)和服務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新,在國內(nèi)首創(chuàng)了滴滴出行司機(jī)眾包業(yè)務(wù)模式,這一模式在互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)得到了廣泛應(yīng)用和推廣,促進(jìn)了整個(gè)行業(yè)的快速發(fā)展。堅(jiān)持技術(shù)應(yīng)用與產(chǎn)品開發(fā),在業(yè)務(wù)生態(tài)建設(shè)方面做了開創(chuàng)性的系統(tǒng)開發(fā)與集成應(yīng)用,賦能行業(yè)不斷提高運(yùn)營能力和服務(wù)效率。堅(jiān)持探索與資本融合,推廣適合自身特點(diǎn)的城市合伙人模式。通過直接投資、并購等方式,擴(kuò)大業(yè)務(wù)版圖和營業(yè)規(guī)模,實(shí)現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的企業(yè)目標(biāo)。
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