一、工作內容：
1. 負責店鋪運營操盤，包括產品上傳、商品編輯、上下架管理、產品更新及店鋪陳列優化、站內營銷推廣等；
2. 統計分析每日店鋪數據（流量、轉化、銷量等），形成數據報表并挖掘用戶需求；
3. 提報平臺活動，收集活動素材并協調執行，提升活動效果；
4. 策劃并執行自營店鋪運營策略，制定銷售計劃，優化用戶體驗及銷售額；
5. 洞察消費者心理，設計用戶運營方案，提升用戶活躍度、粘性及購買轉化率；
6. 主導爆品推廣全流程，結合市場趨勢打造爆款，策劃藥品/保健品類目促銷活動；
7. 優化商品結構及營銷策略，協調供應鏈、內容團隊等資源，保障業務高效運轉；
8. 整合自有資源（如魚塘、私域流量）及產品渠道，推動業務增長。



二、職位要求：1. 核心資源與經驗：
(1) 擁有自有資源（如私域流量池、行業魚塘）及穩定產品渠道；
(2) 具備獨立打造爆品經驗，熟悉爆款推廣全鏈路（選品、營銷、轉化）；
(3) 有貼牌品種操作經驗者優先。
2. 行業背景要求（滿足其一即可）：
(1) 醫藥/保健品類目優先：
①　 2年以上醫藥電商運營經驗，熟悉藥品/保健品類目規則，有成功操盤案例（需提供數據，如品類增長率、復購率提升等）；
②　 熟悉醫藥行業政策及平臺特性（如天貓、京東、拼多多等）。
(2) 跨行業候選人：
①　 3年以上電商平臺獨立運營經驗，具備爆品打造成功案例（需提供銷售額、ROI等核心數據）；
②　 熟練使用推廣工具（如直通車、京東快車等），并提供優化案例（如點擊率提升XX%、ROI達XX）。
3. 技能與工具：
(1) 精通天貓、京東、拼多多等平臺規則及操作流程；
(2) 熟練使用數據分析工具（如生意參謀、京東商智、拼多多數據雷達等）及AI工具提升效率。
4. 綜合能力：
(1) 以結果為導向，具備優秀的溝通能力、數據分析能力及突發事件處理能力；
(2) 創新意識強，能結合電商新玩法設計運營策略；
(3) 品行端正，責任心強，具備主動學習能力及團隊合作精神。


三、薪資待遇：
1. 薪資范圍：8K-10K+業務提成（具體面議，視資源及經驗上浮）；
2. 福利：月休6天+午餐補貼+五險一金+節假日福利+員工購藥優惠+不定期團建旅游。