一、公司簡介1、公司概況馬赫科技始創(chuàng)于1996年，專業(yè)為生產(chǎn)制造企業(yè)提供軟件裝備一體化的“工業(yè)4.0”整體解決方案。是研發(fā)和制造智能化環(huán)保型自動配料系統(tǒng)、智能化立體倉庫、智慧物流輸送系統(tǒng)、信息化管控軟件、綠色化環(huán)保設備的國家高新技術企業(yè)。馬赫科技研發(fā)總部位于北京海淀中關村科技園，目前擁有天津?qū)氎妗⒔K溧陽2個生產(chǎn)制造基地，設有河北、江蘇、廣東、重慶、福建5個辦事處，職工230人，其中技術團隊達110余人。擁有自主知識產(chǎn)權100余項。通過了ISO9001：2015質(zhì)量管理體系、ISO14001：2015環(huán)境管理體系和SGS-CE國際安全體系認證。是全國橡塑機械信息中心理事單位、中國橡膠工業(yè)協(xié)會會員單位、中國摩擦密封協(xié)會會員單位、中國倉儲與輸送協(xié)會會員單位。目前公司正處在高速發(fā)展階段，正籌備股份制改造，為上市做準備，未來可期。2、公司業(yè)務截至2020年底，累計銷售智能化制造裝備1600+套、國內(nèi)外客戶600+家。國內(nèi)市場占有率：橡膠制品75%以上、輸送帶80%以上、鐵路橡膠超過90%、工程橡膠70%以上、塑膠跑道95%以上，電纜高分子材料75%以上。是“一帶一路”重點項目“中老鐵路”“雅萬鐵路”軌道輸送線供應商；研發(fā)制造了國內(nèi)首套高鐵粉末冶金剎車片生產(chǎn)線和鐵路貨車合成閘瓦生產(chǎn)線。市場涵蓋20多個省市，產(chǎn)品遠銷俄羅斯、土耳其、克羅地亞、智利、越南、泰國、印度、緬甸、伊朗、朝鮮、印尼、馬來西亞、斯里蘭卡、韓國等國家，已逐漸發(fā)展壯大為全球性專業(yè)化公司。3、企業(yè)文化馬赫科技歷來堅持的企業(yè)文化是什么？馬赫愿景：成為全球性的專業(yè)化公司，更好地為社會進步做出一份貢獻。奮斗目標：讓所有認同和忠誠于馬赫科技的奮斗者，能夠和公司共同進步、共同發(fā)展、共同富裕，讓你們和家人能有更美好的生活，一天比一天過得好。文化理念：馬赫科技始終堅持“以人為本，文化和制度管理并重”的理念，注重人文關懷、文化建設和社會責任。努力實現(xiàn)企業(yè)與員工“共同進步，共同發(fā)展、共同富裕”的目標.人才理念：不拘一格，不看學歷，主要看品質(zhì)、態(tài)度、能力、忠誠度、抗壓能力。對員工負責，工作調(diào)整尊重個人意愿，盡量讓員工做個人有興趣的工作，讓員工自覺的想把工作做好，敢于培養(yǎng)年輕人承擔重要工作，努力發(fā)現(xiàn)每個人的長處，做到人盡其才、取長補短、快樂工作；將個人的職業(yè)規(guī)劃同公司的發(fā)展有機的結合起來，通過公司的發(fā)展創(chuàng)造和提供更多的上升通道。形成良好的工作氛圍、工作關系，創(chuàng)造工作環(huán)境，努力做到做薪酬和心情都滿意。人文關懷：關心是相互的，企業(yè)關心員工，員工才會關心企業(yè)。為此，公司盡力幫助員工解決遇到的各種實際困難，使員工能夠體會到：“我不是一個人在戰(zhàn)斗，我們有一個團結的集體作為后盾，我們會有辦法解決各種問題和困難”，使員工能夠體會到成就感并分享企業(yè)發(fā)展的成果，在推動企業(yè)發(fā)展同時實現(xiàn)自我價值。二、薪酬福利：1、薪酬提供具有競爭力的的薪酬待遇，每年的調(diào)薪機會。2、職業(yè)發(fā)展通過管理和專業(yè)技能雙通道的發(fā)展和培養(yǎng)晉升機制，為員工提供清晰和適合的職業(yè)發(fā)展機會。公司將逐步構建專業(yè)能力為主的任職資格體系，提升管理技能和專業(yè)知識，配合高水平人員帶動、導師機制、內(nèi)部分享，通過通用素質(zhì)培養(yǎng)、專業(yè)知識提升、管理能力培養(yǎng)等為公司發(fā)展培育人才。3、福利公寓住宿、享受國家法定假日、、健康體檢、旅游、球類活動、棋牌活動、戶外團建、聚餐、集體生日、節(jié)日禮金、婚慶/生育禮金等。