一本學歷，畢業(yè)在2年內，專業(yè)不限正德集團儲備人才項目：通過培養(yǎng)計劃幫助儲備人才深入了解集團發(fā)展情況，明確儲備人才職業(yè)發(fā)展路徑和培養(yǎng)目標，集團不僅將為他們配備高規(guī)格的導師團隊，更為其準備了管理實踐機會。通過實施儲備人才培養(yǎng)計劃，再為集團注入新鮮活力的同時，培養(yǎng)一批價值觀積極、業(yè)務能力強，具有“戰(zhàn)斗力”的高素質年輕管理者。
人才培養(yǎng)：
1、百分百接觸集團核心業(yè)務范疇內真實的場景與數據。
2、集團高管及專業(yè)大咖作為導師，為儲備人才提供個人職業(yè)規(guī)劃指導。
3、一對一集團精英幫帶，共同挑戰(zhàn)業(yè)務和管理難題。
4、參與集團管理培訓課程、并優(yōu)先獲得集團晉升的機會。
職業(yè)發(fā)展：
服務管理方向---從事人力資源服務實施與客戶員工人力資源服務管理工作，成為熟悉基礎業(yè)務與客戶服務的服務管理人才。
營銷業(yè)務方向---逐步從服務型營銷、資源型營銷向咨詢型營銷發(fā)展，成為具備咨詢能力的高端營銷人才。
運營管理方向---從事業(yè)務運營或市場運營等方面策略研究與管理工作，成為推動公司業(yè)務發(fā)展的運營管理人才。
人力資源方向---從事人力資源全模塊或專項模塊職能管理工作，成為助推公司發(fā)展的人力資源管理人才。
夏日至：8:30-12:00,14:00-18:00；冬日至：8:30-12:00,13:30-17:30，周末雙休，法定節(jié)假日休息